Az emberek 20-40 százaléka kimondottan nem szereti az aktuális munkáját – mutatták ki kutatások.
Ennek ellenére legtöbben nem adják be a felmondásukat, hiszen váltani sem egyszerű. A döntést nehezíti
- a munkanélküliség veszélye,
- még rosszabb állás - cseberből vederbe - kockázata,
- a munkaerőpiac telítettsége miatt hosszadalmas álláskeresés,
- képzettség hiánya.
Így marad az undor és a szenvedés, ami a mentális és fizikai egészséget is károsítja.
Hosszabb távon komoly veszély
- a testsúly szélsőséges változása (elhízás, kóros fogyás),
- alvászavar,
- állandó kimerültség,
- az immunrendszer gyengülése,
- a szív- és érrendszeri betegségek,
- depresszió, szorongás kialakulása.
Az egészségünk mellett a személyiségünkre és annak fejlődésére is rossz hatással lehet az, ha olyan helyen dolgozunk, ahol valójában nem szeretnénk. Ráadásul a magánéletünk is rámehet, számos tanulmány szerint ugyanis, aki a munkahelyén boldogtalan, idővel otthon, a magánéletében is az lesz.
Több tanulmány szerint még a munkanélküliség is jobb, mint a rossz munkahely.
Főleg az idősebb korosztály tagjaira jellemző, hogy inkább maradnak azokon a munkahelyeken, ahol boldogtalanok.
Ez komoly önbizalomvesztéshez vezethet, és a munkáltatóknak sem jó, hiszen ha valaki megkeseredett a munkahelyén, akkor csak arra törekszik, hogy a kötelező minimumot teljesítse.
Ha azonban valaki olyan munkát végez, amely kielégítő számára, akkor az elvártnál keményebben dolgozik, még akkor is, ha abból semmilyen előnye nem származik - írja az index.hu.