A magyar munkavállalóknak megnyugtató szavak is kellenek
A koronavírus-járvány miatti otthoni munkavégzés megváltoztatta azt, hogyan gondolkodunk a kollégákról, a főnökökről és a munkahelyekről. A Boston Consulting Group és a Profession.hu közös felméréséből az látszik, hogy a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak a hazai munkavállalók számára az elköteleződéshez, és szükségük van arra, hogy a feletteseikkel rendszeresen kommunikálhassanak.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
