A Fidesz-kormány egyik leginkább vitatott lépése a nyugdíjrendszer 2012-es átalakítása: ekkor szüntették meg ugyanis az úgynevezett svájci indexálást, ami azt jelentette, hogy a nyugdíjak éves emelkedését kizárólag az inflációhoz kötötték - és kötik most is -, a bérnövekedést nem veszik figyelembe. Emiatt szakadtak el egymástól a fizetések és a nyugdíjak az elmúlt 10 évben. A Pulzus Kutató, lapunk megbízásából készített felmérése szerint az emberek többsége visszahozná a svájci indexálást.
Szerző(k): Szász PéterA kormány megfontolja a korábbi kamarai javaslatot, amely a helyi iparűzési adó idei mérséklését kiterjesztené 2022-re - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).
Szerző(k): Szász PéterKatasztrofálisan rossz kilátásokkal kezdik a pályájukat a tanárok Magyarországon, a fizetésük olyan gyenge, hogy szinte kényszeríti őket arra, hogy elhagyják a pályájukat.
Szerző(k): Komócsin SándorOlyan helyzetet teremtett magának a kormány az ápolók béremelésében, hogy amikor a miniszterelnök 21 százalékos növekedést és az illetékes miniszter 30 százalékos bővítést említ, akkor ugyanarról beszélnek.
Szerző(k): Komócsin SándorHiába növekedtek az elmúlt fél évtizedben látványosan a bérek, a lakások négyzetméterára jóval nagyobb tempóban ment felfelé, így a magyar rosszabb helyzetben van a lakásszerzés szempontjából mint korábban.
Szerző(k): Komócsin SándorMegegyezett a jövő évi 9 százalékos béremelés részleteiről a Magyar Posta vezetése és a két legnagyobb postai szakszervezet. A béremelésen túl a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők egyszeri bérjellegű kifizetést is kapnak a Magyar Posta Zrt. keddi tájékoztatása szerint.
Szerző(k): K. Kiss GergelyOktóber elején toborzókampányt indított a Tesco a megnövekedett forgalom és a karácsony előtti időszakban még tovább fokozódó kereslet megfelelő kiszolgálására. A vállalat 500 áruházi kollégát tervez felvenni a bolti és online területek ellátására. Az üzletlánc szerint munkavállalóik, így az újonnan csatlakozó kollégák is számos támogatást élvezhetnek, például a munka és a magánélet gördülékeny összehangolását segítő extra szabadnapokat vehetnek igénybe.
Szerző(k): K. Kiss GergelyBár 2021 szeptemberében a 2022-es munkaügyi jogszabályok végleges állapota még nem ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen költségkerettel működteti 2022-ban a juttatási rendszerét, illetve milyen béremelésre számíthatnak a munkatársai - hívta fel a figyelmet Fata László juttatási szakértő.
Szerző(k): K. Kiss GergelyBár idén 7,8 százalékkal nőtt a huszonévesek nettó fizetése, a dolgozó fiataloknak csak a 23 százaléka számít 3-5 százalékot meghaladó fizetésemelésre a következő egy évben a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatás szerint.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
