bérek2023

04.
27.
20:33
Nekünk ez bejött - Újfajta toborzás hódít a munkaerőpiacon

Nekünk ez bejött - Újfajta toborzás hódít a munkaerőpiacon

Hatalmas munkaerőhiánytól szenved a cégek többsége, míg a Continental autonóm mobilitás üzleti területe egy új toborzási eszköz segítségével 60 százalékkal tudta emelni munkavállalói számát. Ugyanakkor a cégvezetők irreális bérigényekkel találkoznak, és jellemző a hibrid munkavégzés fokozott igénye is.

Szerző(k): Koncsek Rita
04.
27.
06:44
Ennyit az esélyegyenlőségről: egyre nagyobb a különbség a női és férfi bérek között

Ennyit az esélyegyenlőségről: egyre nagyobb a különbség a női és férfi bérek között

Elvétve akadnak olyan területek, ahol a nők átlagosan minimálisan többet kerestek tavaly a férfiaknál, ezekben a kategóriákban azonban elenyésző a női munkavállalók aránya. A jellemző tendencia azonban az, hogy egyre inkább alulfizetettek a nők hasonló beosztású férfi kollégáikhoz képest.

Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
04.
26.
20:00
Teljes a káosz a kereseti adatok körül, mutatjuk hogyan változtak a fizetések

Teljes a káosz a kereseti adatok körül, mutatjuk hogyan változtak a fizetések

Szinte mindenki rosszul értelmezte a februári keresetekről megjelent szerdai adatokat, így a fizetések változásáról a legtöbb helyen valótlan információk láttak napvilágot. Szalai Piroska, az NKE szakértője a Napi.hu-nak ismertette a valós adatokat és a számítás körüli zűrzavar okait.

Szerző(k): Nagy Kristóf
04.
26.
18:26
Írtak a miniszterelnöknek, hogy nyárig nem tudnak várni: jöhet az újabb fizetésemelés

Írtak a miniszterelnöknek, hogy nyárig nem tudnak várni: jöhet az újabb fizetésemelés

Kiderült mekkora alapbéremelést javasol a Belügyminisztérium az ápolóknak. Növelnék a nem gyógyító területein dolgozók juttatását is. Az ápolók már januárban megüzenték a kormánynak: nem várnak tovább.

Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
04.
26.
11:10
Fokozódik a feszültség: a legtöbb cég ettől szenved a legjobban

Fokozódik a feszültség: a legtöbb cég ettől szenved a legjobban

Erősödik a munkaerőpiaci bérfeszültség, ez derült ki az országos HR Radar felméréséből. A friss adatok szerint az ár- és bérspiráltól szenvednek a cégek, de arra is rákérdeztek, mennyire népszerű még a home office.

Szerző(k): Economx
04.
24.
11:12
Orbán Viktor: Ma tízből hat diák a szakképzésben tanul tovább

Orbán Viktor: Ma tízből hat diák a szakképzésben tanul tovább

A képnapos XVI. Szakma Sztár Fesztiválon, 54 szakmában közel 200 tanuló verseng majd.

Szerző(k): Koncsek Rita
04.
23.
07:55
Hamarosan kiderül, mennyit nőttek az átlagbérek

Hamarosan kiderül, mennyit nőttek az átlagbérek

Kamatdöntő ülést tart a Magyar Nemzeti Bank Monetáris Tanácsa, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pedig több makrogazdasági adatot tesz közzé a jövő héten.

Szerző(k): Economx
04.
20.
07:09
Jönnek a filippínók, megmentik a magyar vállalkozásokat

Jönnek a filippínók, megmentik a magyar vállalkozásokat

Elfogyott a magyar munkaerő, sőt már a környező országokból is egyre nehezebb toborozniuk a cégeknek. A hazai beruházások ugyanakkor nem álltak le, így a munkaerőigény tovább fokozódik. Az erőforrás problémákat ezért egyre inkább az ázsiai, távol-keleti munkavállalók tudják kiszolgálni – hangsúlyozták a Napi.hu-nak a távol-keleti toborzással is foglalkozó Menton Jobs munkaerőkölcsönző cég alapítói. Horváth Tamás és Stasztny Viktor ugyanakkor kiemelték: nincs félnivalójuk a távol-keleti munkásoktól sem a vállalkozásoknak, sem a munkavállalóknak, ez személyes meggyőződésük is garantálja.

Szerző(k): Nagy Kristóf
04.
18.
06:22
Itt a lista, ezek a legjobban fizető állások Magyarországon

Itt a lista, ezek a legjobban fizető állások Magyarországon

A teljes munkaidőben alkalmazottként elérhető legmagasabb havi bérek elérték a bruttó kétmillió forintot. Így a legjobban és a legrosszabbul keresők közötti bérkülönbség immár tízszeresére nőtt. A szaktudást igénylő munkakörökben a bruttó bér már 500 ezer forint feletti, a pedagógusok fizetése viszont látványosan leszakadt.

Szerző(k): Nagy Kristóf
04.
09.
07:02
Sok az olyan állás, ami már a kutyának sem kell

Sok az olyan állás, ami már a kutyának sem kell

A járvány a munkaerőhiányra is hatással volt: a betöltetlen álláshelyek ma már nem azért maradnak tartósan üresen, mert nincs megfelelően képzett munkavállaló ezek betöltésére, hanem azért, mert az alacsony fizetek és a rossz munkakörülmények senkinek sem kellenek. Az adatok azt mutatják, hogy a képzettséget nem igénylő területeken nőtt, a tisztességesen megfizetett pozíciókban nem változott, vagy csökkent a munkaerőhiány.

Szerző(k): Nagy Kristóf