cafeteria

04.
20.
09:26
Szép-kártya? Készpénz? - kihirdették a cafeteriakedvenceket

Szép-kártya? Készpénz? - kihirdették a cafeteriakedvenceket

Az adókedvezményét megtartó Szép-kártya tarol a cafeteriapiacon. Az azonnal elkölthető készpénzt is szeretik a dolgozók, vannak azonban vesztesek is.

Szerző(k): Csernátony Csaba
04.
14.
07:15
Választottak a lengyelek: jobb a magán, mint az állami

Választottak a lengyelek: jobb a magán, mint az állami

Egyre több lengyel vesz igénybe magánegészségügyi szolgáltatást, ami részben annak köszönhető, hogy munkaadóik szívesen támogatják befizetéseiket.

Szerző(k): Barabás Júlia
04.
11.
12:19
Cafeteria 2019 - edukálni kell a munkavállalókat

Cafeteria 2019 - edukálni kell a munkavállalókat

Ha megkérdezzük a dolgozókat, hogy mennyire fontos a nyugdíj- vagy egészséggondoskodás, akkor azt látjuk, hogy ezt mindenki fontosnak tartja. Ám ha eléjük kerül egy 300 ezres cafeteriakeret, akkor azt fogják választani, amit egyből el lehet költeni – mondta Fata László, a Cafeteria Trend Kft. ügyvezető igazgatója, juttatási szakértő a Napi.hu Magyar Öngondoskodás 2019 konferenciáján.

Szerző(k): Dzindzisz Sztefan
04.
10.
15:01
Jelentősen emelték a béreket Csányi Sándor cégénél

Jelentősen emelték a béreket Csányi Sándor cégénél

Átlagosan 10 százalék fölötti fizetésemelkedést jelent a Pick Szeged Zrt.-nél a napokban aláírt bérfejlesztési csomag: az egyezség a húsipari cég négy telephelyének mind a 2100 dolgozóját érinti. A 2018 és 2019 során kialkudott megállapodások pedig összesen mintegy 28 százalékos béremelkedést jelentettek a dolgozóknak - mondta lapunknak Gayer Zsolt, a Pick Zrt. Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezetének (ÉMFSZ) elnöke.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
31.
12:22
Lassan megszűnik a cafeteria? Szomorú adat érkezett

Lassan megszűnik a cafeteria? Szomorú adat érkezett

A 2019-re vonatkozó cafeteriaszabályok elfogadása után érezhetően csökkent az ebben gondolkodó vállalkozások aránya. Tavaly év végén már csak tízből öt cég tervezett valamilyen béren kívüli juttatást adni dolgozóinak idén, holott korábban még tízből hét cég vélekedett így - derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból.

Szerző(k): Domokos László
03.
22.
08:11
Kiderült, miért nem szüntette meg sok cég a cafeteriát

Kiderült, miért nem szüntette meg sok cég a cafeteriát

A cafeteria rendszer átalakítását követően a vállalatok többsége nem szüntette meg a juttatások rendszerét - derül ki a Process Solutions Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató (PS) reprezentatív felméréséből, amelyről közleményben tájékoztatta az MTI-t.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
03.
20.
15:40
Nettó 384 ezer forint az átlagfizetés a fontos ágazatban

Nettó 384 ezer forint az átlagfizetés a fontos ágazatban

Továbbra is jól lehet keresni a logisztikai, beszerzési szakmában.

Szerző(k): Szász Péter
03.
19.
12:39
Cafeteria 2019: a dolgozók egészsége múlhat rajta

Cafeteria 2019: a dolgozók egészsége múlhat rajta

Az egészségbiztosítás lehet az egyik leghatékonyabb eszköz a munkavállalók megtartására, új munkaerő-toborzására és a dolgozók egészségének megőrzésére, ezáltal a betegségek következtében történő munkaerőkiesés csökkentésére is - véli az Uniqa Vállalati Üzletágának vezetője, Polányi Zoltán.

Szerző(k): Szabó Dániel
03.
18.
10:32
Cafeteria 2019: fontos határidő közeleg

Cafeteria 2019: fontos határidő közeleg

Ha egy munkáltató tavaly adott lakáshitel-támogatást a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó szabályok szerint 2019. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt.

Szerző(k): Domokos László
03.
07.
13:22
Cafeteria 2019: erről a hasznos lehetőségről kevesen tudnak

Cafeteria 2019: erről a hasznos lehetőségről kevesen tudnak

A vállalkozások kétharmada azzal együtt is megtartotta a dolgozóknak nyújtott béren kívüli juttatásokat, hogy ezek többségének adókedvezményét 2019 elejétől jelentősen megnyirbálták. Akadnak azonban olyan megoldások, amelyek 2019-ben is megőrizték adóelőnyüket - igaz, kevesen ismerik őket - adta hírül az Edenred.

Szerző(k): Domokos László