Három volt női alkalmazott pert indított a Google óriáscég ellen, mert ugyanazért a munkáért a férfiakénál kevesebb bért kaptak.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaAz Együtt azt javasolja, hogy az MNB szerepeltessen nőket a magyar papírpénzeken. A folyamatban levő bankjegycserék után, a még megújításra váró címletekre kerüljenek híres magyar hősnők, művészek - közölte Szigetvári Viktor.
Szerző(k): Domokos ErikaAz ombudsman szerint a magyar állam jelenleg nem tesz eleget a kiszolgáltatott, súlyosan és halmozottan fogyatékos tanulók megfelelő színvonalú és hozzáférhető oktatásával kapcsolatos alkotmányos feladatainak, nemzetközi jogi kötelezettségeinek - közölte az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaKét ügyben is újabb szakaszba léptette a Magyarország ellen korábban megindított kötelezettségszegési eljárásokat csütörtökön az Európai Bizottság (EB).
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaMíg hazánkban a gazdaságilag aktív lakosság közel fele nő, a vezetők és a vállalkozók között mégis túlsúlyban vannak a férfiak. Hogy ez megváltozzon, ahhoz a társadalmi támogatás és szemléletváltás mellett vezetői példaképekre, erős női hálózatokra, a férfiak érzékenyítésére és önbizalommal teli, magabiztos nőkre van szükség, derült ki a Loffice-ban, a Startup Safary keretében megrendezett „Future Leaders – nŐK a jövő vezetői?” panelbeszélgetésen.
Szerző(k): Domokos ErikaEgyszülős Központ alakul, az intézmény online szolgáltatásai áprilistól elérhetők. Magyarországon jelenleg mintegy 300 ezer családból hiányzik az egyik szülő.
Szerző(k): Domokos ErikaEsélyegyenlőségi ajánlást adott ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB) a pénzintézetek számára a speciális igényű ügyfelek megfelelő kiszolgálása érdekében - jelentette be Freisleben Vilmos, az MNB fogyasztóvédelmi igazgatóságának igazgatója.
Szerző(k): Domokos ErikaAz Európai Unió tagállamaiban még mindig kevés a női menedzser, ráadásul az a kevés is kevesebbet kap ugyan azért a munkáért, mint férfi társaik, jóllehet a bérek közötti szakadék tagállamonként változik. Magyarország női menedzserek arányában egészen jól áll, de a férfiak és nők közötti fizetések között nálunk a legnagyobb a különbség - derül ki az Eurostat statisztikájából.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA Vodafone elindította a világ legnagyobb toborzási programját a női vezetők munkaerő-piaci re-integrációjára - közölte a mobilszolgáltató. A tervek szeirnt három év alatt ezer nőt érinthet a program.
Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
