Egy friss hazai munkaerőpiaci kutatás kiderítette, hogy elsősorban a főnök viselkedése miatt mondanak föl a munkavállalók, különösen az irodai dolgozók. A felettesünk stílusán nem változtathatunk, a hozzáállásunkon azonban annál inkább. Mutatjuk, hogyan érdemes meghúzni a határokat, mind a főnökkel, mind a kollégákkal szemben.
Szerző(k): Hercsel AdélBármilyen meglepő, a munkáltató részére változatos eszközöket biztosít a jog arra az esetre, ha szeretné munkavállalója maradását, vagy próbálná megnehezíteni felmondását. A jogon kívüli lehetőségek tárháza is végtelen: ingyen kávé, rágcsálnivaló, pihenőszoba, csapatépítő bulik.
Szerző(k): Drávucz PéterA munkavállalók legalább felének létfontosságú a rugalmas munkaidő egy felmérés szerint. A munka jövője egyre inkább az infokommunikációs megoldásoktól, például a nagy sebességű, világszerte elérhető mobilkapcsolatoktól függ.
Szerző(k): EconomxFelmentését kérte Rastislav Kácer a szlovák külügyminiszteri posztról, de az erről szóló levelet még nem küldte el, mivel Zuzana Caputová államfőnek, mert külföldre utazott – erősítette meg a TASR-nek az elnöki szóvivő. Németh Zsolt a magyar Országgyűlés Külügyi Bizottságának elnöke korábban pszichiáterhez küldte Kácert.
Szerző(k): EconomxÁllásvesztés, betegség, baleset, bármelyikünkkel megeshet. Nyugat-Európában évtizedes múltja van a munkanélküliség esetére kötött biztosításoknak, Magyarországon a koronavírus járvány adott lendületet az ilyen típusú öngondoskodásnak, de szerződéskötés előtt mindenképp ajánlott egybevetni legalább 2-3 biztosító ajánlatát.
Szerző(k): Drávucz PéterHatalmas munkaerőhiánytól szenved a cégek többsége, míg a Continental autonóm mobilitás üzleti területe egy új toborzási eszköz segítségével 60 százalékkal tudta emelni munkavállalói számát. Ugyanakkor a cégvezetők irreális bérigényekkel találkoznak, és jellemző a hibrid munkavégzés fokozott igénye is.
Szerző(k): Koncsek RitaA diplomások és a kereskedelemben dolgozók hagyják ott a leggyakrabban a munkahelyüket, derül ki egy friss kutatásból. Az okok mögött a vezetővel való rossz kapcsolat a stressz és az alacsony fizetés áll.
Szerző(k): EconomxTúl nagy figyelmet nem kapott, ám április elsejétől komoly változások történtek a domain nevek regisztrációjában, valamint a felmondási és „parkolási” határidők tekintetében. Az aWh webhosting vállalat a következőképpen foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat.
Szerző(k): Drávucz PéterElégedetlen a bérével a magyarországi munkavállalók közel fele. Bőven akad olyan, aki kilépne a munkahelyéről egy jó juttatási csomagért cserébe.
Szerző(k): Sánta András
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
