A bérharc jegyében zajlott ez a hét is: a jelek szerint az állami vállalatok munkavállalói nem hagyják magukat, és addig küzdenek, tárgyalnak, amíg nem érik el, hogy a béremelésük utolérje a megvadult inflációt. Mindeközben az állami egészségügyben élesedik az új ügyeleti rendszer, ahogy sajnos az a szomorú igazság is kiderült az élelmiszerárakról, amelyet sokan régóta sejtettek. A Napi.hu heti gazdasági összefoglalója.
Szerző(k): Hercsel AdélNem fogadták el a béremelési ajánlatot a MÁV vállalatcsoportnál a szakszervezetek, mivel a cég vezetése a csütörtökön kezdődő tárgyalásokon olyan javaslattal állt elő, ami nem teszi lehetővé a reálkeresetek értékének megtartását – értesült a Napi.hu. Az egyeztetések a jövő héten folytatódnak.
Szerző(k): Nagy KristófIdén várhatóan inflációkövető béremelésben részesül a legtöbb munkavállaló az állami cégeknél. A Napi.hu-nak nyilatkozó szakszervezeti vezetők szerint ha nem kezdődik jelentős bérfelzárkóztatás a következő években, képtelenség lesz fenntartani a szolgáltatások színvonalát, mivel a munkaerő a magasabb kereset miatt a versenyszférában helyezkedik el. Ráadásul a gigaberuházások sem valósulnak meg szakemberek nélkül.
Szerző(k): Nagy KristófA jövő héten indulnak az egyeztetések az állami közszolgáltató cégeknél, MÁV-nál, a Volánnál, a Magyar Postánál és az állami közműveknél a fizetések idei rendezéséről – értesült a Napi.hu. Információink szerint a 2021-ben megkötött bérmegállapodás alapján az idei évre tervezett 5 százalékos béremelés helyett átlagosan 15-16 százalékkal nőhet az érintett munkavállalók fizetése. A felek gyors megegyezésre számítanak.
Szerző(k): Nagy KristófNem szűnik a munkaerőhiány, továbbra is több tízezer informatikus hiányzik a hazai piacról, sok területen ezért már általános a bruttó egymillió forintot akár jóval meghaladó fizetés. A rugalmas munkavégzés és a home office terjedése miatt ráadásul a hazai szakemberek várhatóan egyre több kecsegtető ajánlatot kapnak a külföldi vállalatoktól is.
Szerző(k): Nagy KristófHiába nőtt jelentősen a vállalkozások energiaköltsége, a korábbi válságokkal szemben most nem tehetik meg, hogy a fizetések befagyasztásával spóroljanak. Az érdekképviseleti beszámolók szerint az sem jellemző egyelőre, hogy a gazdasági szereplők a bérek rendezése helyett a juttatások emelésével kompenzálják a dolgozókat. Ösztönzőnek viszont továbbra is jó választás a cafetéria.
Szerző(k): Nagy KristófAz Apple-vezér Tim Cook-nak is meg kell dolgoznia a pénzéért: idén lecsökkentett fizetésének egy részét a teljesítménye után kapja. Hogy azután a fizetését jótékony célokra adhassa.
Szerző(k): EconomxAzonnal vonják vissza azt a tervezetet, amit senki nem egyeztetett a pedagógusokkal, válaszolta Pintér Sándor belügyminiszternek a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete. A kormány a tanárok és az iskolaigazgatók teljesítményértékelésének bevezetését tervezi, ami egyes rosszabbul teljesítő pedagógusok esetében, akár jelentős bércsökkenéssel is járhat.
Szerző(k): Koncsek RitaIdén nem voltak adottak a feltételek egy újabb hosszú távú bérmegállapodás megkötésére, ugyanakkor 2024-től több jel is arra utal, hogy ismét több évre rendeznék a minimálbér és a bérminimum emelését a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormány. Az előrejelzésekből már most látható, menyivel nőhet a minimálbér 2024-ben.
Szerző(k): Nagy Kristóf
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
