A közösségének tagjairól gyűjtött adatok megengedhetetlen felhasználása miatt nagy bajba került a Facebook, amit a vállalat vezetői csak súlyosbítanak azzal, hogy eladják részvényeiket és sodródnak az eseményekkel. Viselkedésük a Nokia sorsát juttatta a CNBC cikkírójának eszébe.
Szerző(k): Komócsin SándorMagyarország és az Európai Unió versenyképességét is erősítik a kiemelkedő üzletemberi teljesítmények – mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter az EY Az Év Üzletembere díjátadóján.
Szerző(k): Domokos ErikaA Gallup nemzetközi kutatása szerint a világban nagyon sok munkavállaló gyűlöli a munkahelyét, s különösen a főnökét. A közvélemény-kutató cég vezetője szerint ebből fakad, hogy az egy főre jutó globális GDP, s a világgazdaság termelékenysége évtizedek óta csökken.
Szerző(k): K. Kiss GergelyÚj menedzsmentet nevezett ki a Paks II. projekttársaság élére Süli János tárca nélküli miniszter, július 1-jével Lenkei István lett a cég vezérigazgatója - írta az MTI.
Szerző(k): Szepesi AnitaAz FHB cégcsoportba tartozó FHB Kereskedelmi Bank Zrt. és FHB Jelzálogbank Nyrt. április 25-ei, illetve 26-ai éves rendes közgyűlései elfogadták a társaságok beszámolóit, valamint megújították a két pénzintézet igazgatóságát, illetve a kereskedelmi bank felügyelőbizottságát és auditbizottságát is. A vezető tisztségviselők változásával egy időben váltás történt mindkét pénzintézet vezérigazgatói és vezérigazgató-helyettesi posztjain is - adta hírül a két bank.
Szerző(k): Domokos LászlóHatékonyságvizsgálatra keres tanácsadót az MTVA. A tanácsok alapján több mint 20 milliárd forint értékű átalakítást terveznek a közmédiánál. Kiderítik a taxiszámlák rejtélyét is.
Szerző(k): EconomxA Credit Suisse egy friss elemzése szerint az olyan társaságok, ahol több a női felső vezető, jobban teljesítenek. Az ilyen cégek részvényeinek árfolyama is általában megveri a többit.
Szerző(k): EconomxSzélsőséges reakciókat szült a fizikai- és betanított munkaerő hiánya. Egyes cégek ad hoc béremelésekkel és toborzó hadjárattal igyekeznek vadászni alapvetően bárkit, de főként a konkurenseiknél dolgozó munkásokat. Más vállalatok viszont erőből reagálnak, s gyakorta túldolgoztatják az alkalmazottaikat. Szakértők szerint azonban eddig csak kevés termelővállalatnál ismerték fel, hogy a bizalmas munkahelyi légkör, az \"emberi\" bánásmód ugyanolyan sokat számít a dolgozók megszerzésében és megtartásában, mint a fizetésemelés.
Szerző(k): K. Kiss GergelyIsmét száz százalékos hazai tulajdonba került az 1876-ban alapított MOM Vízméréstechnikai Zrt. Az idén 140 éves vállalat a tulajdonosváltás mellett arculatát is megváltoztatja.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
