Az ESSCA francia menedzsmentiskola konferenciáján jártunk, hogy kiderítsük, hogyan kamatoztathatjuk sportolói tapasztalatainkat az üzleti világban.
Szerző(k): Balatoni LillaAz Economx videocast legújabb adásában Göbl Róberttel, a Mind-Diák Szövetkezet elnökével, górcső alá vettük, miként kereshetnek idén a nyári diákmunkát vállalók. A szakértő kitért a legkeresettebb pozíciókra, amely eltérő a középiskolások és egyetemisták közt. Míg a középiskolások javarészt könnyű fizikai munkát vállalnak, addig a felsőoktatásban tanulók 80 százaléka a szellemi munkákat részesítik előnyben.
Szerző(k): Gáll Csongor„Ennyi is elég lehet olyan feladatokra, amiket korábban egy óráig tartott elvégezni” – mondta lapunk kérdésére Jeremy Rollison, a Microsoft külső kommunikációs és jogi (CELA) csoportjának uniós kormányzati ügyekért felelős igazgatója budapesti látogatásán. Az adatvédelem területén óriási felelőssége van mindenkinek: a kormánynak, a vállalatoknak, de még az állampolgároknak is. Interjú.
Szerző(k): Horváth BalázsA Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján most nem a munkavállalók diktálnak a piacon, épp ellenkezőleg, a munkaadók, a cégek érezhetik magukat inkább nyeregben. A munkakeresés időtartama átlagosan ma közel kilenc hónap, és ismét nő a munkanélküliek száma. Szakértőkkel néztünk az adatok mögé, hogy megértsük, pontosan mi is történik a munka világában.
Szerző(k): Hercsel AdélEgy amerikai termékmenedzser az elmúlt hat évben a Metánál és a Google-nél is dolgozott: most egy blogposztban osztotta meg a tapasztalatait.
Szerző(k): Vermes ÁdámA KSH helyzetképe szerint tavaly már csaknem 115 ezren dolgoztak a 65–74 éves korosztályból, míg 2010-ben még alig voltak 28 ezren. Több mint négyszeresére emelkedett tehát a dolgozó nyugdíjasok száma.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraEgyre több idős ember dolgozik, ennek kapcsán világszerte egyeztetnek már a nyugdíjkorhatár-emeléshez.
Szerző(k): EconomxSales manager, business development manager és account manager néven is kereshetik a cégek az ideális jelöltet, aki viszont nem jelentkezik, mert már ő maga sem tudja, hogy az adott álláshirdetés valójában neki szól.
Szerző(k): H. A.Az Amazon alapítója, Jeff Bezos nem szereti a „work-life balance, azaz a munka és a magánélet közötti egyensúlyra vonatkozó kifejezést használni, mivel meglátása szerint a munka és az élet is egy körforgás.
Szerző(k): Zádori Bence
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
