A cégeknek nem árt tisztában lenniük a Munka törvénykönyvének (Mt.) 2018-ban már hatályba lépett, vagy az év során később hatályba lépő változásaival - figyelmeztetnek az RSM Blogon. Bár az Mt. újdonságai nem jelentenek majd óriási horderejű változásokat, néhány rendelkezésnél - különösen a kismamák, a megváltozott munkaképességűek és az új kézbesítési szabályok esetében - viszont érdemes frissíteni az eddigi gyakorlatokat.
Szerző(k): K. Kiss GergelyNem fenékig tejfel részmunkaidőben dolgozni a diszkontláncoknál, sőt ez a "pénzlenyúlás" egyik formája – állította 24.hu-nak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSz) elnöke. Pedig nagyon is vonzó lehetőségnek tűnhet hat órában megkeresni annyit, mint nyolcban.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA diákok munkavállalásának körülményeit is a Munka törvénykönyve szabályozza, így a 16. életévüket betöltött tanulók foglalkoztatásánál is fontos az írásban rögzített munkaszerződés, amelynek tartalmaznia kell az alapbért, a munkakört, a munkavégzés helyét, a napi munkaidőt, illetve a munkaviszony időtartamát - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Szerző(k): K. Kiss GergelyÁprilis 28. és május 1. között újabb hosszú hétvégét kapnak az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók, mivel április 30-a pihenőnap lesz, cserébe április 21-én, szombaton munkát kell végezni. Mely napokra adható ki szabadság? Hogyan manőverezhet a munkáltató a dolgozók érdekében?
Szerző(k): K. Kiss GergelySzégyenteljes és siralmas a hatályos munka törvénykönyve – ezzel szembesítette Lázár Jánost hódmezővásárhelyi utcafórumán az egyik helyi vállalat szakszervezeti képviselője. A miniszter úgy reagált: óva inti a komoly bérköveteléstől és sztrájktól a dolgozókat, mert a külföldi tulajdonú vállalatok akár tovább is állhatnak Magyarországról - tudósított a HírTv.
Szerző(k): K. Kiss GergelyGyengíti a terhes nők, a betegszabadságon lévők és a nyugdíj előtt állók jogait a munka törvénykönyvének módosítása Lengyelországban. Az ügy miatt tiltakozások várhatók.
Szerző(k): Barabás JúliaDohányzáshoz vagy dohányszünethez való jog egy jogszabályban sem található és az ilyen jellegű igény egy jogszabályból sem vezethető le - számolt be a Kkvhaz.hu.
Szerző(k): Domokos LászlóMár nem csak a munkavállalói képviseletek, hanem számos vállalat is a valódi érdekegyeztetést, a humán tőke fejlesztését, illetve a szakképzés átalakítását szorgalmazza, hogy a munkaerőhiány drasztikus hatásait enyhítsék - derült ki egy szakmai rendezvényen. A kormányoldal képviselője azonban elárulta, hogy a kabinet elsősorban a munkáltatók érdekeit képviseli - ezen belül is a legerősebb, legnagyobb lobbival bíró cégek kéréseit szívleli meg.
Szerző(k): K. Kiss GergelyIdén kevesebb lett a túlóra a magyar kiskereskedelemben, amelynek az a magyarázata a Blokkk.com szerint, hogy már erre sem futja a munkáltatóknak. Négy év alatt 30 százalékkal emelkedett a túlóraszám. Közben 180 milliárd forinttal, 40 százalékkal nőtt a boltosok bérköltsége.
Szerző(k): K. Kiss Gergely