munka_törvénykönyve

04.
07.
07:15
Többet dolgoznak a magyarok, mint a németek vagy a románok? Mutatjuk!

Többet dolgoznak a magyarok, mint a németek vagy a románok? Mutatjuk!

Magyarországon évente 11 olyan munkaszüneti nap van, amikor nem kell dolgoznunk, nincs iskola és nem nyitnak ki a boltok sem. Az Európai Unió legtöbb tagállamban hasonló, 10-15 nap pihenőnap. Az alkalmazottak átlagos heti munkaideje azonban itthon elmarad az EU átlagától.

Szerző(k): Nagy Kristóf
04.
05.
21:04
Legyen tisztában ezekkel a szabályokkal, mielőtt felveszi a főnök kölcsönét

Legyen tisztában ezekkel a szabályokkal, mielőtt felveszi a főnök kölcsönét

Egy vállalat igen kedvező kamat mellett, vagy kamatmentesen is nyújthat kölcsönt a munkavállalóinak, ez hatékony módja a dolgozók motiválásának és az elkötelezettségük növelésének. Ahhoz viszont, hogy valóban jól járjon a munkavállaló, érdemes tisztában lenni néhány fontos adózási szabállyal - hívja fel a figyelmet BDO Magyarország K-X Tanácsadó Kft.

Szerző(k): Drávucz Péter
03.
07.
06:25
Brüsszel a magyar munkavállalók oldalára áll, és új eszközt ad a kezükbe

Brüsszel a magyar munkavállalók oldalára áll, és új eszközt ad a kezükbe

A munkavállalók helyi érdekérvényesítő erejének növelése érdekében már az idén javaslatot tehet az Európai Bizottság az üzemi tanácsok működéséről szóló uniós irányelv szigorítására. A sokszor munkáltatóbarátnak bélyegzett Európai Bizottság ezúttal a nagyvállalatok érdekeivel ellentétes lépésre készül.

Szerző(k): Nagy Kristóf
02.
26.
19:10
Visszatérő problémaforrás a munkahelyi dohányzás

Visszatérő problémaforrás a munkahelyi dohányzás

Ha munkahelyi dohányzásról van szó, nincs könnyű helyzetben egy hazai munkáltató sem. A törvények szerint a dohányzást megtiltani nem lehet, tilos a dohányzó diszkriminálása, ugyanakkor védeni kell a nem dohányzó munkavállaló füstmentes levegőhöz való jogát és a munkával, illetve dohányzással eltöltött idő is kérdéseket vet fel.

Szerző(k): Drávucz Péter
02.
17.
14:58
Utálja a főnöke? Már nem rúghatják ki emiatt!

Utálja a főnöke? Már nem rúghatják ki emiatt!

A januártól hatályba lépett új munkajogi szabályok kiszélesítették munkáltató bizonyítási kötelezettségét és adott esetben nagyon alaposan kell igazolnia például, hogy valóban átszervezés és nem személyes konfliktus, vagy az apasági szabadság kivétele miatt szüntette meg a munkaviszonyt, avagy prémium esetén valóban objektív okok miatt maradt ki a munkavállalók egy része a javadalmazásból.

Szerző(k): Drávucz Péter
01.
26.
07:47
Nehezebb kirúgni valakit, komoly kötelezettségei vannak egy munkáltatónak

Nehezebb kirúgni valakit, komoly kötelezettségei vannak egy munkáltatónak

Hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat a munkavállalók a Munka törvénykönyvének (Mt.) január 1-jén hatályba lépett módosításával – hívta fel a figyelmet a Baker McKenzie ügyvédi iroda az MTI-hez eljuttatott közleményében.

Szerző(k): Economx
01.
23.
16:02
Jó hír a munkavállalóknak, többletteher a munkáltatóknak

Jó hír a munkavállalóknak, többletteher a munkáltatóknak

Több apaszabadságot jelent a munkavállalóknak, a munkaadóknak azonban jelentős többletterhet hoztak a január elsejétől érvényes munkajogi törvények – értékelték a szakértők a Munka Törvénykönyvében bevezetett változásokat. Egyetértenek abban, hogy a munkáltatókat több esetben hátrányosan érinthetik az új szabályok.

Szerző(k): Economx
01.
16.
13:15
Ajánlatos akkurátusan vezetni a munkaidő-nyilvántartást

Ajánlatos akkurátusan vezetni a munkaidő-nyilvántartást

A munkaidő-nyilvántartás vezetése a munkáltatók számára kötelező. Ennek vezetése érinti a munkavállalók alapvető jogait, és éppen ennek következtében a munkaügyi hatósági ellenőrzéseknek az alapvetően megkerülhetetlen tárgya.

Szerző(k): Horváth Tibor
01.
06.
10:39
Évi százmilliókat fizet a BKV a munkahelyi balesetek után

Évi százmilliókat fizet a BKV a munkahelyi balesetek után

Egyre idősebb és egyre kizsigereltebb a BKV munkavállalói gárdája, különösen a sofőrök, akik egy teljes egészében ledolgozott műszak után gyakran ülnek át még a Volánbusz járműveibe túlórázni.

Szerző(k): Hercsel Adél
01.
05.
14:26
Rá lehet kényszeríteni a munkáltatót a felmondás indoklására

Rá lehet kényszeríteni a munkáltatót a felmondás indoklására

Januártól módosult a munka törvénykönyve: a legfontosabb változások a szabadság kiadására, a tájékoztatási kötelezettségre és a munkaviszony megszüntetésének indoklására vonatkoznak.

Szerző(k): Nagy Kristóf

Athene AI – Gen AI vállalatoknak (x)

Az AI megoldások hétköznapjaink részévé váltak. Céges környezetben követelmény a biztonságos használat és adatkezelés.