Amikor valaki felmond, általában az az indok általában, hogy nem volt elégedett a fizetésével vagy a főnökével. E két gyakran emlegetett tényezőnél azonban érdemes mélyebbre ásnia mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak, ha meg akarják érteni, milyen mozgatórugói lehetnek annak, ha valaki elhagy egy munkahelyet.
Szerző(k): Molnár CsabaMinden harmadik irodai munkavállaló dolgozik teljesen vagy részben otthonról, miközben a munkaadóknak csupán az ötöde megy bele abba, hogy az alkalmazottak minden munkanapjukat home office-ban tölthessék. Nem csak az otthoni munka megítélésében van szakadék a két oldal között: abban sincs egyetértés, mitől lesz jó a munkahely.
Szerző(k): Molnár CsabaA munkaadók csaknem fele még ebben az évben emelné a dolgozók fizetését. Jövőre még jobb lehet a helyzet, a cégek bőven több mint fele adna több pénzt az alkalmazottainak.
Szerző(k): Molnár CsabaMinden harmadik magyar járművezető mérlegeli elektromos autó vásárlását a kedvezőbb fenntartási költségek és az alacsonyabb károsanyag-kibocsátás miatt - közölte az EY nemzetközi tanácsadó cég reprezentatív, tavaly novemberben készült kutatása alapján az MTI-vel.
Szerző(k): Domokos Erika2020 óta évről évre 12 százalékot emelkedtek átlagosan a munkavállalói nettó bérigények Magyarországon. Ezzel párhuzamosan a cégek többsége dolgozik is a bérfejlesztéseiken a munkavállalóik megtartása érdekében, követve az inflációt.
Szerző(k): Molnár CsabaA home office elterjedése sok egyéb mellett kihat a munkáltató által, a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre is. Kérdés, hogy a távmunkában (home office) dolgozó munkavállalóknak lehet-e, kell-e adni bármilyen költségtérítést a munkába járáshoz kapcsolódóan, illetve ennek milyen adóterhe van.
Szerző(k): Molnár CsabaAz Ukrajnából a háború elől menekülők foglalkoztatása bizonyos esetekben egyszerűbb Magyarországon, és a munkavállalók után a cégek támogatást is igénybe vehetnek. Pláne, ha menedékes státuszt szereznek vagy hiányszakmában tudják őket alkalmazni.
Szerző(k): Molnár CsabaÚjra a járvány előtti szinten, 32 százalék volt az átlagos fluktuáció Magyarországon 2021-ben. Amellett, hogy mélyült, kiszélesedett és a fehérgalléros dolgozók között is nagymértékben emelkedett az elvándorlás – derül ki a HR-Evolution Kft. országos fluktuációkutatásából. Szakértői prognózis szerint idén várhatóan tovább nő a fluktuáció mértéke.
Szerző(k): K. Kiss GergelyElőfordul, hogy a munkáltatónak különböző okokból követelése van a munkavállaló felé. Például egy munkavállaló által a céges autóval begyűjtött parkolási bírság, vagy a céges mobil megrongálódása. Megteheti-e a munkáltató, hogy közvetlenül a munkabérből vonja le ezeket az összegeket?
Szerző(k): Molnár Csaba
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
