A 2023-as kötelező legkisebb keresetekkel és az európai energiaválság következményeivel is foglalkozott a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma monitoring bizottsága szerdai ülésén Budapesten - közölte a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) szerdán az MTI-vel. A munkavállalói és a munkáltatói oldal is egyetértett abban, hogy a bérek reálértékének megőrzése elengedhetetlen.
Szerző(k): Domokos ErikaValamennyi munkavállaló megérzi az emelkedő élelmiszerárak és az infláció hatásait. A reáljövedelmek csökkenését a hazai vállalatok döntő többsége is látja, és feladatának érzi, hogy tegyen valamit a helyzet kezelése érdekében. A cégek jelentős része mérlegeli, hogy további kompenzációt nyújtson az év végéig, ezt viszont sokan csak a bérnél kedvezőbb költségű juttatás formájában tudnák meglépni.
Szerző(k): Molnár CsabaA magyar alkalmazottak 73,8 százaléka a magasabb fizetéssel rendelkező állást választja még akkor is, ha hiányzik a biztosítás, képzések finanszírozása, utazás támogatása és más bónuszok.
Szerző(k): Molnár CsabaA megváltozott gazdasági körülmények miatt összesen 3 milliárd forint értékű kompenzációs csomaggal támogatja munkavállalóit a Magyar Bankholding - közölte a pénzintézet csütörtökön az MTI-vel. Ez pozíciótól függően alapbérfejlesztést, plusz juttatást vagy szabadságot, illetve munkaidő-kedvezményt jelent.
Szerző(k): Domokos ErikaNagyszabású kísérlet zajlik Nagy-Britanniában a négynapos munkahét hatékonyságáról: 73 vállalat és több mint háromezer munkavállaló vesz részt benne a legkülönfélébb területekről. A projektben résztvevő cégek fele szerint nem csökkent, éppenhogy javult a termelékenység, a dolgozók pedig kiegyensúlyozottabbak, kevesebbet hibáznak és jobban tudnak együttműködni a munkájuk során.
Szerző(k): Nagy MartinKözösen kérik a kormánytól a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) monitoring bizottságának összehívását a VKF munkavállalói és munkáltatói oldal képviselői, hogy mielőbb tárgyalhassanak az energiaválság és az infláció gazdaságot és munkavállalókat érintő hatásairól - közölték az érdekképviseleti szervezetek.
Szerző(k): Domokos ErikaA négynapos munkahét bevezetése szükséges lehet, ezt egyre több szempont indokolhatja, bár ágazatonként eltérően valósulhat meg - hangzott el a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) munkaügyi szakosztályának online kerekasztal-beszélgetésén, csütörtökön. Vannak már olyan hazai cégek, amelyek alkalmazzák a heti négy napos munkahetet.
Szerző(k): Domokos ErikaCsaknem egymilliárd forintos beruházás révén új logisztikai csarnokkal bővült a Borsodi Sörgyár bőcsi üzeme, és negyven emberrel nőtt az üzemben dolgozók létszáma - közölte a Borsodi Sörgyár Kft. kedden az MTI-vel.
Szerző(k): Domokos ErikaMegugrott tavaly a kényszermunkások száma, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) munkaügyi jogszabályi módosításokat sürget, valamint a házasságkötéshez szükséges életkor kivétel nélküli emelését tizennyolc évre.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
