munkabér

04.
16.
13:29
Nagyon akarjuk a négynapos munkahetet, de csúnyán rá is fázhatunk

Nagyon akarjuk a négynapos munkahetet, de csúnyán rá is fázhatunk

Világszerte egyre elterjedtebb a négynapos munkahét. Már hazai vállalatok is vannak, ahol bevezették az új munkarendet. Összegyűjtöttük az előnyöket és hátrányokat és megmutatjuk, hogy melyik országokban dolgoznak a legtöbbet az emberek.

Szerző(k): Horváth Balázs
04.
01.
06:53
Nagyon megszívták a magyarok, jobb lesz átgondolni ezt a dolgot

Nagyon megszívták a magyarok, jobb lesz átgondolni ezt a dolgot

Kutatásunk alapján egyáltalán nem rózsás a helyzet: a magyar lakosságnak mindössze egy rendkívül vékony, pár százalékos rétege tarthatja magát annyira szerencsésnek, hogy az inflációt is meghaladóan nőtt idén a bére, vagyis tényleges fizetésemelést kapott. Ehhez képest nem elég az infláció, náluk kétszer többen vannak azok, akik idén még a tavalyi fizetésükhöz képest is kevesebbet visznek haza.

Szerző(k): Hercsel Adél
03.
24.
14:14
Olyan bérfejlesztést sikerült kiharcolni az Audinál, hogy csak pisloghatunk

Olyan bérfejlesztést sikerült kiharcolni az Audinál, hogy csak pisloghatunk

A szakszervezet elfogadta a munkaadó bérajánlatát: jön az inflációkövető béremelés.

Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
03.
14.
07:13
Bekopogott a béradatoknál a valóság

Bekopogott a béradatoknál a valóság

Jóval kisebb volt a béremelkedés, mint a statisztikai adatok mutatják. Ha más módszertan alapján számolunk, a bruttó átlagkereset tavaly bruttó 404 ezer forint lehetett, hívja fel a figyelmet GKI Gazdaságkutató Zrt.

Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
02.
23.
15:48
Kiderült, hogy a kukások elviszik-e idén a szemetet

Kiderült, hogy a kukások elviszik-e idén a szemetet

Nagy eséllyel idén nem lesz sztrájk, ugyanis megszületett a 2023. évi bérmegállapodás a Budapesti Közműveknél. A szemétszállítóknak, a kéményseprőknek, a sírásóknak és a további temetkezési dolgozóknak emelkedik a fizetése.

Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
02.
16.
19:32
Mit tehetünk, ha kiderül, hogy nem fizetik utánunk a járulékot?

Mit tehetünk, ha kiderül, hogy nem fizetik utánunk a járulékot?

Hogyan győződhetünk meg arról, hogy bejelentett-e a munkáltatónk, illetve fizeti-e utánunk a járulékokat? A tízezreket érintő probléma miatt a Niveus Consulting Group felkereste a Nemzeti Adó- és Vámhivatalt, a hatóság pedig válaszában jelezte, hogy érdemben foglalkozik a magánszemélyektől érkező valamennyi olyan bejelentéssel, amikor a saját foglalkoztatásuk miatt élnek panasszal – értesült a Napi.hu.

Szerző(k): Drávucz Péter
02.
14.
12:50
Elindult a kohó, de nincs még vége a Dunaferr vergődésének

Elindult a kohó, de nincs még vége a Dunaferr vergődésének

Működési szerződést kötött a Dunaferr felszámolója a Liberty Steel Magyarországon alapított cégével, ezzel a következő hónapokra megoldódott a gyár működése. A hosszabb távú rendezés azonban még várat magára.

Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
02.
09.
18:45
Egyszeri 50 ezres juttatással nyugtatják a Magyar Posta dolgozóit

Egyszeri 50 ezres juttatással nyugtatják a Magyar Posta dolgozóit

Egyszeri kifizetésben állapodott meg a Magyar Posta a szakszervezetekkel, amíg nem születik valódi bérmegállapodás.

Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
02.
08.
13:42
Megtudtuk, hogy kik nem számíthatnak idén béremelésre

Megtudtuk, hogy kik nem számíthatnak idén béremelésre

Vannak, akik 2023-ban is bízhatnak a fizetésemelésben, de az ingatlanosok és a vendéglátósok számára nincsenek jó híreink. HR-szakértők a Napi.hu-nak azt mondták, jelenleg az orvosok és az IT-szakemberek keresik a legtöbbet, 1,2 millió körül van a bruttó bérük. A legkeresettebb szakmák között vannak az informatikusok, az orvosok, a szakápolók, és a kézbesítők is.

Szerző(k): Koncsek Rita
02.
07.
17:51
Több mint félmilliós fizetése lehet egy szakképesítés nélküli autóipari munkásnak

Több mint félmilliós fizetése lehet egy szakképesítés nélküli autóipari munkásnak

Az autóipari dolgozók havi keresete elérheti akár az ötszázezer forintot, miután szakképesítés nélkül kézhez kaphatnak 300 ezer forintot, ami megemelkedhet különféle adókedvezmények és családtámogatások révén.

Szerző(k): Varga Csenge