Toxikus a főnök, nem emelnek fizetést, sok a stressz – ezek a leggyakoribb munkahelyi problémák, ám most nem szabad hirtelen kilépni, mert vége a jelölt-vezérelt munkaerőpiacnak, a hirdetések száma is csökkent, ezért alaposan meg kell fontolni a váltást – nyilatkozta az Economxnak Istenes Viktória szenior HR generalista.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaÁtalakulóban van a munkaadók felvételi gyakorlata. Egyre nagyobb súllyal esnek latba a kiválasztásnál a jelölt képességei, mint az egyetemi-főiskolai diploma megléte.
Szerző(k): G. É.Miután megvolt a Fed várt kamatcsökkentése, a befektetők most a makroadatokra, a vállalati nyereségekre és persze a közelgő elnökválasztásra kezdhetnek el koncentrálni. Mindezt akkor, amikor szezonálisan elég nagy mozgások szokták jellemezni a tőzsdét.
Szerző(k): EconomxA visszaélések elkerülése érdekében, a magán munkaközvetítők számára ezentúl tilos lesz az Európai Unión kívülről érkező, harmadik országbeli állampolgárok közvetítése.
Szerző(k): Horváth TiborTörténelmi csúcsra ugrással jutalmazták a tőzsdék az amerikai jegybank szerdai masszív kamatcsökkentésről szóló döntését. A nagy öröm ellenére azonban nem árt észben tartani, hogy a kamatcsökkentések megindulását néhány hónapon belül rendszerint komolyabb tőzsdei összeomlás követte.
Szerző(k): Lovas-Romváry AndrásMajdnem félmillió 18-24 éves fiatal férfi nem dolgozik, és nem is tanul. Hiányoznak is a brit munkaerőpiacról.
Szerző(k): G. É.A héten a Federal Reserve kamatdöntő ülésére figyel mindenki a tőzsdéken. Kamatcsökkentés lesz, a kérdés az, mennyi és mi következik ezután.
Szerző(k): EconomxAz ukrajnai háborút követő orosz kivándorlási hullám értelemszerűen nem tett jót az orosz gazdaságnak. Az országot elhagyók legtöbbje azonban az IT-szektorban dolgozott, és a munkaerőhiány még mindig nem ezt az ágazatot sújtja leginkább. A gépgyártásból, a kohászatból és az élelmiszeriparból hiányzik a legtöbb munkavállaló, és komoly gazdasági problémákat okoz az elmúlt időszakban felpörgetett hadiipar elszívó ereje is.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennKözel 29 ezren dolgoztak az idei Nyári diákmunka programban. A programba 16–25 év közötti, nappali tagozaton tanuló, munkaviszonyban nem álló fiatalok jelentkezhettek.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
