A különböző munkaerőigények kielégítése érdekében a HR-szolgáltatók nemcsak hagyományos, jól bevált módszereket alkalmaznak, hanem kihasználják a digitális platformok nyújtotta lehetőségeket is. „Ha egy lángossütőhöz keresünk valakit, aki csak pakol, ő akár már holnap beállhat” – mondta lapunk kérdésére Göltl Viktor, a HR-nagyvállalat WHC Csoport ügyvezetője. Interjú.
Szerző(k): Horváth BalázsMegelégelte az ellenzék a németeknél, hogy az ukrajnai háborús menekültek élvezik a könnyített eljárásban juttatott állami segélyeket, ám csak kevesen vállalnak munkát az országban. Ezért hazaküldenék azt, aki nem dolgozik, ám a kormány szerint ez nem más, mint „populista ostobaság”.
Szerző(k): Thurzó KatalinAz év eleji infláció még a jegybanki toleranciasávon belül maradt, ám a következő hónapokban annak felső határát is megközelítheti. Az inflációs kilátások javultak a márciusi előrejelzéshez képest, az inflációs cél fenntartható módon azonban csak 2025-re érhető el. Idén jelentősen drágultak a telekommunikációs és banki költségek. Jövőre maximum 3 és 4,5 százalék közötti áremelés jöhet – mondta az Economx kérdésére Balatoni András, az MNB Közgazdasági előrejelzés és elemzés igazgatóság vezetője.
Szerző(k): Horváth BalázsJelenleg meglehetősen mostohán bánik a munkaerőpiac egy speciális csoporttal, pedig foglalkoztatásukkal valóban mindenki jól járna.
Szerző(k): G. É.Már kongatják a vészharangot, nem lesz, aki dolgozzon a hazai gyárakban. A már most jellemző súlyos regionális különbségeket az oktatás reformja pedig egyelőre hiába tudná csökkenteni.
Szerző(k): H. A.Görögországban egy hatalmas munkaerő-piaci reform keretében júliustól biztosítani fogják a hatnapos munkahét lehetőségét.
Szerző(k): Vermes ÁdámÓriási energiát és pénzt emészt fel a még elérhető inaktívak munkába állítása. A belső erőtartalékunk 300 ezer fő lehet. A Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárával egy unióval közös, 70 milliárd forintos pályázat kapcsán beszélgettünk, amellyel legalább 33 ezer embert szeretnének bevonni.
Szerző(k): V. G.Az EU friss, úgynevezett platform-irányelve szerint az ételfutárok munkaviszonyban dolgozhatnának mintegy két év múlva, ám az Economx információi szerint egy felmérés során a 90 százalékuk azt mondta, nem szeretne munkavállaló lenni.
Szerző(k): Drávucz PéterSe a munkahely, se a szülés után dolgozni visszatérő nők nem tekintik magukat teljes értékű munkavállalónak.
Szerző(k): T. E.