Egy felmérésben megkérdezettek majdnem felét az ingyenes étel és ital arra ösztönözné, hogy visszatérjenek az irodai munkavégzéshez.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraAz előttünk álló időszakban elsősorban azok a munkavállalók szorulhatnak segítségre, akiknek a munkáját a legjobban fenyegeti a digitalizáció térnyerése.
Szerző(k): EconomxMinden ötödik agrárhallgató úgy érzi, nem kapott megfelelő tudást az egyetemi évei alatt. A számokon Budai Marcell, a HÖOK szóvivője is meglepődött. Lapunknak azt mondta, alapvetően fontos, hogy minden intézmény arra törekedjen, minél átláthatóbb legyen a hallgatói számára, hogy milyen karrierutat kínál a képzése.
Szerző(k): Koncsek RitaMegvan a TOP 10-es lista, hogy hol lehet a leghamarabb elhelyezkedni.
Szerző(k): EconomxA Központi Statisztikai Hivatal friss közlése szerint januárban 4 millió 699 ezer volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék. Az MBH elemzője szerint összességében továbbra is igaz, hogy a teljes foglalkoztatottság közelében áll a hazai piac, aminek egyik oka, hogy a két évvel ezelőtti helyreállási problémákból kiindulva a jelenlegi alacsonyabb keresleti szint mellett is igyekeznek megtartani a bevált munkaerőt a piaci szereplők, ami egyben azt is jelzi, hogy ők is egy átmeneti gazdasági visszaesésre számítanak.
Szerző(k): Hercsel AdélÖsszefogtak a legnagyobb hazai ipari vállalkozások, hogy a náluk felhalmozódott ismereteket és gyakorlatokat egy programsorozat keretében megosszák az érdeklődőkkel, demonstrálva az innováció és a termelékenység növelésének lehetőségeit. Ács István, a programsorozatot életre hívó Ipar 4.0 Nemzeti Technológiai Platform Szövetség társelnöke és a Bosch Rexroth Kft. ügyvezető igazgatója az Economxnak adott interjúban elmondta, hogy ez az első alkalom Magyarországon, hogy a szakma ilyen széles körben összefog egy közös cél érdekében. A SmartManFest több mint 30 helyszínen, közel 50 féle programmal várja a látogatókat február 26. és március 8. között.
Szerző(k): Károly GáborEgyre több cégvezető szembesül azzal, hogy az X és az Y generációs munkavállalói mellett már olyan alkalmazottak is megjelentek, akik a Z generáció sorait erősítik. Egyes munkaadók ennek kifejezetten örülnek, innovatív ötleteket és kreatív megoldásokat emlegetve; másik részük azonban kevésbé lelkes, ők inkább problémás munkamorálról, valamint magas igényekről beszélnek. Ráadásul a munkahelyi konfliktusok száma is sokasodhat, ahogy a munkaerőpiac egyre nagyobb százalékát teszik ki a Z generációsok.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA kormány 75-ről 85 százalékra növelné a foglalkoztatottsági rátát, ehhez szerintük 300 ezer embert kell becsalogatni a munkaerőpiacra. Molnár László, a GKI Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója szerint a mutató torzít: olyanokkal számol, akik még tanulnak, már elérték a nyugdíjkorhatárt, GYES-en és GYED-en lévő szülők, illetve a sokaság részei az ágyhoz kötött betegek is.
Szerző(k): Horváth BalázsNéhány Közel-Keleten dolgozó biztonsági szakértő felismerte, hogy hiányzik a nemzetközi piacon egy olyan átfogó információs csomag a külföldi munkavállalók számára, amellyel megkönnyíthetnék az ő beilleszkedésüket. Ebből az igényből kiindulva saját tapasztalataik alapján kialakítottak egy olyan programot, tananyagot – a helyi kultúrától, a történelmen, a szokásokon és a családi életen át egészen a munkajogig –, amely segít a munkavállalóknak az adott országba való beilleszkedésben. A harmadik országból érkező munkavállalók integrálása a társadalomba az előttünk álló évek egyik nagy kihívása lesz.
Szerző(k): Károly Gábor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
