Az Európai Bizottság benyújtotta javaslatát a mesterséges intelligenciára vonatkozó irányelvéhez és az ehhez tartozó nemzeti felelősségi szabályok célzott összehangolásához. A napi.hu értesülései szerint az uniós szakmai munkában a magyar Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság is komoly szerepet vállal.
Szerző(k): Drávucz PéterA német gazdaság már régóta jelentős munkaerőhiánnyal küzd. Most úgy tűnik, az ukrán menekültek jelentősen enyhíthetik ezt a nyomást. A helyi munkaügyi hivatal szerint az Ukrajnából érkezők motiváltsága erős, és sokáig maradnának az országban.
Szerző(k): EconomxKülönleges megoldással próbálják orvosolni a munkaerőhiányt Japánban. Az önvezető robotok jelenthetik a kézbesítés jövőjét.
Szerző(k): Horváth TiborEgyes amerikai toborzók szerint hosszú idő után elkezdett csökkenni az IT-dolgozók iránti kereslet. Mi több, még a fizetésük is zuhanórepülésben van. Hogyan hathat ez az európai munkavállalókra?
Szerző(k): EconomxAz észak-amerikai vállalatok tavaly minden eddiginél több robotot rendeltek, sokat közülük az újonnan épülő elektromos jármű- és akkumulátorgyárakba.
Szerző(k): Horváth TiborVannak, akik 2023-ban is bízhatnak a fizetésemelésben, de az ingatlanosok és a vendéglátósok számára nincsenek jó híreink. HR-szakértők a Napi.hu-nak azt mondták, jelenleg az orvosok és az IT-szakemberek keresik a legtöbbet, 1,2 millió körül van a bruttó bérük. A legkeresettebb szakmák között vannak az informatikusok, az orvosok, a szakápolók, és a kézbesítők is.
Szerző(k): Koncsek RitaAz autóipari dolgozók havi keresete elérheti akár az ötszázezer forintot, miután szakképesítés nélkül kézhez kaphatnak 300 ezer forintot, ami megemelkedhet különféle adókedvezmények és családtámogatások révén.
Szerző(k): Varga CsengeA szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentése érdekében az Európai Unió Tanácsa ajánlást fogadott el a megfelelő minimumjövedelem tagállami bevezetésére – tájékoztatott az uniós tanács hétfőn.
Szerző(k): Varga CsengeA munkaerő megtartására sokkal nagyobb fókuszt fognak tenni a vállalatok, mint az eddigiekben. A Magyarországon továbbra is fennálló munkaerőhiány miatt a nagyobb foglalkoztatók ugyanis jellemzően egymástól szívják el a munkaerőt.
Szerző(k): Hegedűs Szabolcs
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
