Soha még nem volt annyi meghirdetett üres állás az Egyesült Államokban, mint az idén júniusban a washingtoni munkaügyi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics hétfőn publikált jelentése alapján.
Szerző(k): Szepesi AnitaCsökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban júniusban májushoz képest - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaA magyar gazdaság ugyan lendületben van, ám a növekedés üteme és erőssége bizonytalan - olvasható a Gazdasági és Fejlesztési Együttműködési Szervezet (OECD) Magyarországról szóló jelentésében. Az OECD gondokat lát például az oktatás, a munkaerőpiac, az adóztatás, a piaci verseny területén, a korrupciót pedig többdimenziós problémának tartja. A bankok sérülékenységére is felhívja a figyelmet.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaIdén májusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 431 600, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 287 ezer forint volt, mindkettő 8,2 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. A bruttó keresetek a vállalkozások körében 6,7, a költségvetésben ezt jelentősen meghaladóan, 10,6 százalékkal nőttek - közölte a KSH. 2021. január–májusban a bruttó átlagkereset 426 600, a nettó átlagkereset 283 700 forintot ért el, mindkettő 9,4 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaAz Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 aktuális csatornán beszélt a legfrisebb munkaerőpiaci adatokról - írta meg az MTI.
Szerző(k): Szabó M. IstvánA dolgozókat kifacsarják, a magas termelékenység csak illúzió, az emberek egy jelentős része pedig munkahelyváltáson gondolkozik - többek között ez derül ki a 2021-es Munkaügyi Trend Indexből, amelyet a Microsoft hozott nyilvánosságra.
Szerző(k): Szász PéterA fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1407 forint volt a második negyedévben, 4 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi 1352 forintos szintet - derül ki a Trenkwalder és a Moore Hungary elemzéséből, amelyről közleményben tájékoztatták az MTI-t csütörtökön.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMíg a diszkontláncok, és nyomukban több más ágazati szereplő is már évek óta transzparensen kommunikálja az általuk kínált belépő béreket, addig sokan vannak, akik következetesen elzárkóznak ez elől. Sokáig az Ikea is így gondolta, most azonban kivételt tettek, és a Pénzcentrum kérdésére elárulták a cég People & Culture Menedzsere, mekkora bruttó kezdőbérre számíthatnak két különböző munkakörben a hozzájuk jelentkező munkavállalók.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMeglepő eredmény született a Pulzus kutató - lapunk megbízásából készített - felmérésében, amely arra kereste a választ, hogy a magyar munkahelyeken a dolgozóknak joguk van-e tudni, hogy a velük azonos munkakörben dolgozóknak mennyi a fizetése. A hazai munkaerőpiacon az átláthatóságnak - különösen a bértranszparenciának - nincs kultúrája, és az álláshirdetések jó része továbbra is ezt tükrözi. Felmérésünk alapján azonban úgy tűnik, hogy a cégek életében már ezen a téren is fordulatot hozott a krónikus munkaerőhiány.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
