Ha a kormány nem lép, a következő évtizedben több mint 600 ezer ember tűnhet el a brit munkaerőpiacról tartós egészségügyi problémák miatt – figyelmeztet egy új jelentés. Ez évente 36 milliárd font veszteséget okozna a gazdaságnak.
Szerző(k): K. P.A 21. század embere a túlhajszoltság kultúrájában éli a mindennapjait. A munka, a család, a teljesítmény és az „énidő” fogalmai összeolvadtak, sőt, sokszor egymás ellen fordulnak. A Real Talks Podcast „Új szerepek, régi elvárások – hogyan találjuk meg az egyensúlyt?” című legújabb adásában a résztvevők – Dr. Dúll Andrea környezetpszichológus moderálásával, Budai Gyöngyvér DVM group HR-igazgató, Buda Christina pszichológus és Adamik Zsanett mentálhigiénés segítő szakember részvételével – ennek az új világnak a dilemmáit járták körül.
Szerző(k): Farkas TiborA magyar cégek egyre gyakrabban toboroznak magasan képzett szakembereket külföldről, hogy pótolják a hazai munkaerőpiac hiányzó kompetenciáit. A relokáció ma már nemcsak munkaerő-pótlás, hanem tudástranszfer is: a nemzetközi tapasztalatot hozó szakemberek kulcsszerepet játszanak a helyi csapatok fejlesztésében és az innováció erősítésében. Csonka Veronika, a WHC Csoport RELOC üzletágának vezetője szerint a jövő a rugalmas, projektalapú mobilitási modelleké, amelyekben a külföldi szakértelem célzottan és hatékonyan épül be a magyar vállalati struktúrába.
Szerző(k): Vermes ÁdámUgyan van olyan szektor, ahol a harmadik negyedévben is nőtt a nettó átlagfizetés, a meghirdetett állások száma fogy. Van, ahol 50 százalékos visszaesést tapasztaltak.
Szerző(k): Z. B.Lejjebb vitték az irányadó kamatokat az Egyesült Államokban.
Szerző(k): Sárosi ViktorA KPMG idei CEO Outlook felméréséből kiderül, hogyan állnak a vezérigazgatók a cégük előrelépéséhez a jelenlegi gazdasági és geopolitikai helyzetben, valamint mi a véleményük a mesterséges intelligencia térnyeréséhez.
Szerző(k): Benkó EszterEgy friss kutatás adatai szerint a szakmunkástoborzás komoly kihívásokkal néz szembe, a munkavállalók közül sokan elvándorolnak, de nagy része megbízhatatlan is, ráadásul a cégek még a toborzás eredményességét sem mérik.
Szerző(k): EconomxAz egészségi állapot közvetlenül hat a munkaerőpiaci helyzetre. Magyarországon is kutatások igazolják, hogy például pszichiátriai betegségek, mentális problémák vagy daganatos megbetegedések miatt hospitalizált munkavállalók esetében az átlagos fizetés jelentősen alacsonyabb az egészséges társaikénál, mondta Elek Péter, az ELTE adjunktusa.
Szerző(k): Koncsek Rita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
