Országosan csaknem kétmillió üres munkahelyet számoltak 2022 negyedik negyedévében. Ez már rekordnak számít.
Szerző(k): Varga CsengeMíg a vállalati szektorban sok külföldi és hazai példa van a négynapos munkahét bevezetésére, addig a közszférában ez nem megoldás. Szombathely önkormányzata például a jogszabályok miatt nem tudja bevezetni a négynapos munkarendet – tudta meg a Napi.hu.
Szerző(k): Horváth BalázsA mesterséges intelligencia használata megkönnyíti az emberek életét, és a várakozásokkal ellentétben új munkahelyeket teremt. A közlekedésben, orvostudományban és a kutatásban is használhatják a jövőben.
Szerző(k): Horváth BalázsSpanyolországban törvényben fogják biztosítani, hogy kiegyenlítettebb legyen a nők és a férfiak aránya a politikai, a közigazgatási és a nagyvállalati vezetői pozíciókban - jelentette be szombaton Pedro Sánchez spanyol miniszterelnök Madridban.
Szerző(k): EconomxMagyarországon a 2023-as évben a vállalatok egy kis hányada tervez létszámbővítést. Tavaly sokkal többen terveztek új munkavállalókat felvenni.
Szerző(k): Varga CsengeA munkavállalók több mint fele tervez munkahelyet váltani. A felmondási hajlandóságot ma már nemcsak a fizetés befolyásolja, hanem az is, hogy mennyire rugalmas a munkavégzés.
Szerző(k): Nagy KristófHa munkahelyi dohányzásról van szó, nincs könnyű helyzetben egy hazai munkáltató sem. A törvények szerint a dohányzást megtiltani nem lehet, tilos a dohányzó diszkriminálása, ugyanakkor védeni kell a nem dohányzó munkavállaló füstmentes levegőhöz való jogát és a munkával, illetve dohányzással eltöltött idő is kérdéseket vet fel.
Szerző(k): Drávucz PéterTavaly a munkavállalók 63 százaléka kapott fizetésemelést, vagy valamilyen extra juttatást a megnőtt kiadásai miatt, idén már csak alig több mint felük számít hasonlóra. A legtöbben úgy gondolják, hogy az emelés értéke elmarad majd az elvárásuktól.
Szerző(k): Varga CsengeNagy-Britanniában decemberben ért véget a világ eddigi legnagyobb négy napos munkahét kísérlete, amely akkora sikernek bizonyult, hogy a mellékelt ábra szerint a pilot projektben résztvevő cégek tartósan elköteleződnek a négy napos munkahét mellett.
Szerző(k): Hercsel Adél
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
