Súlyos árnyékot vet a hamarosan kezdődő katari futball-világbajnokságra, hogy a stadionokat építő vendégmunkások borzalmas körülményekről számolnak be, bár a szervezők természetesen tagadják, a rémes híreket. A nemzetközi szervezetek is elismerik, hogy a közel-keleti ország igyekezett javítani a rossz helyzeten, ám attól tartanak, hogy amint a vébé elmúltával gyengül a Katarra irányuló figyelem, minden visszazökken a régi kerékvágásba.
Szerző(k): Komócsin SándorEgyre jobban félnek a dolgozók a munkahelyük megszűnésétől, de egyre inkább hajlandók költözni is a magyar munkavállalók egy jobb állásért. Mindez pedig nyomást helyez a cégekre, hogy olyan juttatásrendszereket dolgozzanak ki, amelyeket az emberek értékelnek is, mert ez egyszerre segíthet a toborzásban és a meglévő munkavállalók megtartásában.
Szerző(k): Szabó DánielEgyelőre nem világosak a kormány munkahelyvédelminek nevezett támogatási programjának részletei, csak az látszik biztosnak, hogy csak akkor indítják el, amikor megjelennek a láthatáron a lehetséges elbocsátások.
Szerző(k): Komócsin SándorA jakuzzikat és medencéket gyártó ózdi Wellisből háromszáz embert rúgnak ki. A cég szerint töredékére csökkent termékeik iránt a kereslet, ezért decemberig kénytelenek megválni ózdi dolgozóik felétől. A cég indulását – 3 milliárd forint állami támogatással – két éve Szijjártó Péter miniszter jelentette be.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonEgyelőre nem kapkodnak a Magyarország által új bevándorlási módként bevezetett „fehér kártyák” után. Alig pár száz darabot igényeltek külföldiek, köztük amerikaiak, törökök, oroszok és ukránok.
Szerző(k): Szabó DánielA jelenlegi gazdasági helyzet kihat a domain piacra, mind az új nevek regisztrációjának száma, mind pedig a témája alapján - írja a Rackhost blog.
Szerző(k): Szász PéterA vezetők túlságosan optimisták alkalmazottaik boldogságát illetően, ugyanakkor az alkalmazottak csak kevesebb mint egyharmada elégedett a munkájával. Ezzel szemben a vezetők túlnyomó többsége hisz az általa irányított vagy felügyelt alkalmazottak maradéktalan elégedettségében. A megkérdezettek körében a millenniumiak valamivel boldogabbak, mint a Z és az X generációs kollégáik.
Szerző(k): Molnár CsabaEgyre trendibb téma a négynapos munkahét bevezetése. Sok cég ódzkodik ettől a lépéstől, de a tapasztalatok azt mutatják, hogy még növelheti is ez a hatékonyságot, valamint a fiatalabb munkavállalók vonzására is alkalmas eszköz lehet.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a fizetésével, 52 százalékuk egy éven belül munkahelyváltást is tervez. Jelenleg 55 százaléknyian nem érzik úgy, hogy ha arra kerülne sor, egy munkahelyváltás nehezebb volna számukra, mint egy évvel korábban – derült ki a Trenkwalder friss kutatásából.
Szerző(k): Domokos László
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
