munkahely

11.
23.
10:00
Öldöklő harc a tehetségekért - ez a Vodafone titka

Öldöklő harc a tehetségekért - ez a Vodafone titka

A Vodafone-nál nagy becsben tartják a diverzitást, hiszen számos kutatás bizonyítja, hogy a nyitott, befogadó attitűd, a sokszínűség nagymértékben hozzájárul a szervezetek sikeréhez, az innováció és a kreativitás növeléséhez. Hogyan fordítja ezt a saját hasznára a telekommunikációs vállalat? - egyebek mellett erről beszélgettünk Tóth Zsuzsannával, a Vodafone Magyarország hr vezérigazgató-helyettesével, aki azt is elárulta, hogy a készülődő UPC-Vodafone egyesülés milyen kihívást tartogat a számára.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
11.
22.
10:11
Kizsigerelné a dolgozókat a kormány - megjöttek a szakszervezeti reakciók

Kizsigerelné a dolgozókat a kormány - megjöttek a szakszervezeti reakciók

Bevezetné a modernkori rabszolgaságot a kormány – álltja a Vasutasok Szakszervezete annak kapcsán, hogy kiderült: előzetes egyeztetés nélkül, egyéni indítványra egyről három évre módosítaná a munkaidőkeretet, s akár 400-ra emelné a túlórák számát. Reagált a Vasas Szakszervezet alelnöke is, aki szerint embertelen lépésre készül a kabinet és családokat rombolhat szét.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
11.
22.
08:38
Itt az új magyar egyetemi rangsor!

Itt az új magyar egyetemi rangsor!

Elkészítette a 2019-es felsőoktatási rangsorát a HVG, ismét az ELTE áll az élen.

Szerző(k): Domokos Erika
11.
21.
19:05
Drasztikus munkaidő-szabályok jöhetnek - itt a fideszes javaslat

Drasztikus munkaidő-szabályok jöhetnek - itt a fideszes javaslat

Újra elővették azt a 2017 tavaszán már lesöpört javaslatot, mely szerint a jelenlegi maximális 12 hónapról 36 hónaposra emelkedne az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozók munkaidőkerete. Mindenkit érintene az, hogy az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét évi 400 órára növelnék meg. A Kósa Lajos és Szathmáry Kristóf fideszes képviselők jegyezte friss törvényjavaslat 2019 január 1-től lenne hatályos, amennyiben a parlament elfogadja.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
11.
20.
14:45
Kiürül a vidék? A pályakezdők háromnegyede Budapesten dolgozna

Kiürül a vidék? A pályakezdők háromnegyede Budapesten dolgozna

A rugalmas munkavégzést a jó fizetésnél is fontosabbnak értékelik a közép- és felsőoktatásban tanulók a PwC Magyarország felmérése szerint.

Szerző(k): Domokos Erika
11.
20.
10:28
Így tarthatják meg dolgozóikat a munkaadók

Így tarthatják meg dolgozóikat a munkaadók

Az utóbbi években nőttek a bérek Magyarországon, de csökkent a munkavállalói elkötelezettség, ami azt jelzi, hosszú távon nem a fizetés miatt nő egy munkahely megtartó képessége - mondta György Máté, az Aon Magyarország Legjobb munkahelyek program projektvezetője az M1-en.

Szerző(k): Domokos Erika
11.
16.
18:19
Ismét leállt a termelés egy Ford-gyárban

Ismét leállt a termelés egy Ford-gyárban

Keresletcsökkenés miatt szünetelt a gyártás a Ford spanyolországi járműgyártó üzemében pénteken - jelentette az MTI tudósítója.

Szerző(k): Domokos Erika
11.
16.
15:14
Átszerveznék a rendőrséget Pintérék: bevezetik a teljesítményértékelést

Átszerveznék a rendőrséget Pintérék: bevezetik a teljesítményértékelést

Jövő februártól átlagosan 20 százalékos illetményemelést kaphatnak a rendőrök, a túlórapénz megmaradna, de több pótlékot megszüntetne egy belügyi törvénycsomag, amelyet az egyik szakszervezet szerint november 20-ig benyújthat a Belügyminisztérium a parlamentnek.

Szerző(k): Vég Márton
11.
16.
11:11
Díjat kapott a Vodafone Magyarország

Díjat kapott a Vodafone Magyarország

Szerethető Munkahely Díjat kapott a Vodafone Magyarország a Dreamjo.bs álláskereső portál által kiírt versenyen, amely közönségszavazatok alapján kereste Magyarország legvonzóbb munkahelyeit. Emellett a vállalat a nagyvállalati Employer Branding kategória különdíjában is részesült - közölte a telekommunikációs cég.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
11.
14.
14:20
Baj lehet az Audinál a cafeteria miatt - megszólalt a szakszervezet

Baj lehet az Audinál a cafeteria miatt - megszólalt a szakszervezet

Az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) elutasította a vállalat jövő évre vonatkozó bérajánlatát. Az érdekképviselet november 9-én átadott bérkövetelési csomagjában a munkáltatóénál lényegesen nagyobb alapbér-emelést javasol, továbbá a béren kívüli juttatások megnövelését követeli. Az Audi legutóbbi ajánlata alapján a cafeteria-keret változatlan maradna, így szerintük az adóváltozásokból eredő hátrányokat egy az egyben a munkavállalókra terhelnék, ami nettó bérkiesést okozna náluk.

Szerző(k): K. Kiss Gergely