Igazi win-win helyzet alakul a munkaerőpiacon. Az új szemlélettel a dolgozók és a cégek is jól járnak, több okból.
Szerző(k): G. É.A fővárosban járnak a legjobban a fizikai dolgozók, óránként ezer forinttal többet keresnek, mint észak-alföldi kollégáik.
Szerző(k): T. E.Egyre kevésbé elkötelezettek a munkahelyük iránt az alkalmazottak, amiben kulcsszerepe van annak, hogy a koronavírus alatt hozzászoktak az otthoni munkavégzés rugalmasságához, az irodába való visszatérés ezek után sokaknak jelent rémálmot.
Szerző(k): Vermes ÁdámMár közel 107 ezer honfitársunk él a nyugati szomszédunkban és tavaly óta a magyar a legnépesebb külföldi munkavállaló csoport az osztrák munkaerőpiacon.
Szerző(k): Gulyas ÁbelNemcsak a munkavállalóknak, hanem a munkáltatóknak is érdemes alaposan végiggondolniuk a nyári szabadságok kivételét, illetve kiadását, hogy később, az év vége felé ne kerüljenek bajba. Mutatjuk, miért.
Szerző(k): G. É.Drasztikus kísérletbe kezdett a görög kormány egyes iparágakban, a népességfogyás és a szakképzett munkaerő hiánya miatt: hatnapos munkahetet vezettek be. Az Economxnak nyilatkozó szakértő rámutatott ezek egyikére sem nyújt megoldást az újítás, mindössze a tüneti kezelésre lehet elegendő.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA biztonságos munkakörnyezet megteremtésébe az is beletartozik, hogy a munkavállaló ne kapjon hőgutát. A Jog365 szakértőjével annak jártunk utána, hogy mire kötelezi a törvény a munkáltatókat.
Szerző(k): Drávucz PéterOrszágos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57 százaléknak minden alkalommal be kell járni dolgozni. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraSokak fejében él az a hibás feltevés, hogy a szabadságokkal teljes egészében a munkavállaló rendelkezik, és munkáltatónak akkor kell azt kiadnia, amikor a munkavállaló kéri. A szakértő az Economxnak elmondta: a szabadság kiadása elsődlegesen a munkáltató joga, nem lehetséges, hogy például karácsonykor két hétre leálljon az egész ország.
Szerző(k): Drávucz Péter