Sok munkavállaló vágyik akár hosszú éveken át arra, hogy előléptessék a munkahelyén, azonban egy nemrég megjelent kutatás szerint közel 30 százalékuk rövid időn belül távozik, miután megkapta a munkáltató elismerését, a jobb fizetést, céges kocsit, saját irodát, vagy egyéb, munkakörhöz kötött juttatásokat.
Szerző(k): Németh TamásNem ismerik az elbocsátások szempontjait, ám feltűnőnek tartják, hogy ismereteik szerint csak magyar munkavállalóktól szabadul meg a cég, és legtöbb esetben olyanoknak mondanak fel, akik már több mint húsz éve ott dolgoznak.
Szerző(k): EconomxMegszűnik a munkahelyi kötelező orvosi vizsgálat – ez derült ki abból, az éjjel benyújtott törvényjavaslatból, amelyet Semjén Zsolt neve fémjelez.
Szerző(k): EconomxA Budapesten tapasztalt általános lassulás ellenére a főváros egyik kiemelkedően fontos innovációs központjában, Kőbányán jelenleg is számos pozícióba keresnek új munkatársat az innovációs-, autó-, gyógyszer- és söripar, a rendezvényszervezés, valamint az önkormányzati és közszféra vezető szereplői.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraA gazdasági mutatók a cégek tavalyi várakozásaihoz képest kedvezőtlenebbül alakultak, ezért idei évben láthatóan visszafogták a munkaerő toborzását.
Szerző(k): Horváth TiborHeti két-három napot töltenek már csak a munkahelyen az irodai dolgozók. A Covid indította el a home office lázat, de azóta is töretlenül igénylik a munkavállalók. A vállalatok és a dolgozók mellett az ingatlanpiacot is átalakította. Mutatjuk, mire utalnak a hazai számok, és hogy miként állunk uniós és nemzetközi szinten. Előzetesen csak annyit, hogy nem túl jól.
Szerző(k): Horváth BalázsÖsszefogtak Bécsben és tüntetni kezdtek a magyar piacon is jelenlévő Foodora nevű, ételkiszállító szolgáltatás osztrák alkalmazottai. A futárok szerint áldatlanná váltak a munkakörülményeik, és fejenként már annyira kevés megrendelést tudnak házhoz szállítani, hogy abból nem tudnak megélni.
Szerző(k): Thurzó KatalinA top 10-ből még a Tesco-Global Áruházak Zrt-nél történt látványos csökkenés, de nagyobb mozgás látszik még a Morgan Stanley pénzügyi szolgáltatónál is.
Szerző(k): EconomxA mostani szabályok szerint általánosságban minden, 250 főnél több foglalkoztatottal rendelkező és bizonyos, a pénzmosási jogszabályok alá eső cégeknél már nyáron fel kellett állítani a visszaélés-bejelentési rendszert. Itt nem lesz változás, viszont 2023. december 17-től már az 50-249 főt foglalkoztató cégeknél is kötelező lesz a visszaélés-bejelentési rendszer.
Szerző(k): Eisenkrammer Nóra
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
