Sajtóközleményt adott ki az MTI-nek a hazai foglalkoztatási helyzetről és a Vállalatok munkaerő támogatási programjáról az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) szakállamtitkársága.
Szerző(k): Szabó M. IstvánMájusban is jár a munkáltatói adómentesség a turizmus, a vendéglátás és a szabadidő ágazatban; az adóelengedés több mint 130 ezer dolgozót érint - tájékoztatta az MTI-t Tállai András, Pénzügyminisztérium parlamenti államtitkára.
Szerző(k): Szabó DánielMit lehet tenni akkor, ha egy munkavállaló nyíltan osztja meg a koronavírus létezését vagy annak súlyát megkérdőjelező nézeteit, illetve a védelmi intézkedéseket feleslegesnek vagy túlzónak tartja? A jogi szakértő szerint ez - bizonyos esetekben - jogszerű felmondási ok is lehet a munkáltató részéről.
Szerző(k): Domokos ErikaA járványhelyzet szükségessé teheti a cégek számára, hogy tisztában legyenek azzal, védettek-e már kollégáik a koronavírussal szemben. Az ehhez kapcsolódó személyes adatokat különös körültekintéssel kell kezelni, mert a jogellenes eljárás több millió forint bírsággal is járhat - hívta fel a figyelmet a Bán és Karika Ügyvédi Társulás.
Szerző(k): Domokos LászlóNagy bajba kerülhet a munkaadó, ha a koronavírus elleni oltás a munkavállalóval kapcsolatban szóba kerül. Alkalmas lehet arra ugyanis, hogy a jelentkező megítélését pozitív vagy negatív irányba lendítse ki. Felmondásnak sem lehet alapja, ha valaki megtagadja a vakcina felvételét.
Szerző(k): Molnár CsabaMagyarországon egyelőre nem írhatják elő a munkavállalók számára a védőoltást, de a törvényhozás dönthet úgy, hogy kötelezővé teszi az. Tesztre azonban kötelezhetők a dolgozók. Külföldön van olyan hely, ahol oltás nélkül nem lehet belépni a munkahelyre.
Szerző(k): Molnár CsabaAz Európai Bizottság javaslatot terjesztett elő a bérek átláthatóságáról annak biztosítása érdekében, hogy az EU-ban a nők és a férfiak egyenlő munkáért egyenlő díjazásban részesüljenek - közölte az Európai Bizottság.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaKedd 14 órától határozatlan idejű sztrájkba kezdenek a makói gumigyár dolgozói, miután az eddigi munkabeszüntetések után sem született megállapodás a sztrájkot szervező érdekképviselet és a munkáltató között. A Gumiipari Szakszervezeti Szövetség szerint a cég nem hajlandó követeléseikről tárgyalni, és csak az időt húzná - írja a Népszava.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA szakszervezetek visszajelzései alapján jelentős a szórás a béremeléseknél: vannak cégek, ahol nem vagy alig lesz, a többségnél átlag feletti az emelés, és akad, ahol jócskán meghaladja azt. Ahol lesz bérfejlesztés, ott 5-6 százalékra is számíthatnak a dolgozók
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
