Február 1-től a minimálbér bruttó értéke 167 400 forintra, a garantált bérminimum bruttó értéke pedig 219 ezer forintra emelkedik, ami csaknem 4 százalékos béremelést jelent - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára hétfőn az MTI tudósítása szerint.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaSok a bizonytalanság a COVID-védőoltással kapcsolatban; milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak? Mire kötelezheti a munkavállalót és mire nem? Mit tehet az alkalmazott, ha nem szeretne védőoltást kapni? - ezeket a problémás területeket járta körbe és válaszolta meg Zempléni Kinga munkajogász.
Szerző(k): Szepesi AnitaGulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter az atv.hu-nak adott szilveszteri nagyinterjújában elárulta, hogy csak uniós vagy kínai vakcinát fogunk venni, mivel Oroszországban nincs elég gyártókapacitás. Arról is beszélt, hogy lesz-e karantén-kötelezettség a határátlépésnél, illetve, hogy a munkáltatók kötelezhetnek-e oltásra
Szerző(k): K. Kiss GergelyNem született megállapodás a 2021-es minimálbér és garantált bérminimum mértékéről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), december 30-i ülésén, amely idén az utolsó egyeztetés. A kormány azonban nem lép fel "döntőbíróként", így a korábbi években megszokottól eltérőn a tárgyalások januárban is folytatódhatnak.
Szerző(k): K. Kiss GergelyBár ma is volt egyeztetés a munkaadói és a munkavállalói szervezetek között a jövő évi minimálbéremelésről, az álláspontok nem közeledtek - írja a Népszava, amely emlékeztet, hogy így a magyar kormány dönthetne a bérekről, ha nem születik döntés.
Szerző(k): Szabó DánielA jövő héten folytatódnak az egyeztetések a 2021. évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaKomoly bonyodalmat okozhat egy céges vagy egy üzleti partnertől kapott karácsonyi ajándék. Ennek ugyanis olykor szigorú szabályai vannak, ami az ünnepre készülődve sokszor feledésbe merül - hívta fel a figyelmet a Bán és Karika Ügyvédi Társulás.
Szerző(k): Domokos LászlóA Munka törvénykönyvének módosításával kialakulhat a távmunka "békeidőben", azaz nem a vészhelyzet alatt érvényes szabályozása. A munkavállalónak joga lehet arra, hogy otthon fájrontot rendeljen el saját magának.
Szerző(k): Komócsin SándorA munkáltatóknak olyan pihenőidőt és -helyet biztosítaniuk majd a dolgozóknak, ahol levehetik a maszkjukat - derül ki a Magyar Közlöny friss rendeletéből. Viszont sokat nem javul a munkavállalók helyzete például a kiskereskedelemben, mert a kritériumok miatt megoldhatatlan a megfelelő területek kijelölése, valamint erről meg is kell állapodnia a feleknek.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
