Újabb szakszervezetek tiltakoznak a Munka törvénykönyvének parlament előtt lévő módosítási javaslata ellen. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ), valamint az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) is visszautasította, hogy a jelenlegi maximális 12 hónapról 36 hónaposra emelkedjen a munkavállalók munkaidőkerete, és úgy vélték a módosítás a multik érdekeit szolgálja a munkavállalókéval szemben. A Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezete (BDSZ) szerint a javaslat elfogadhatatlan, ezért sürgősen vissza kell vonni és le kell venni a parlament napirendjéről. A javaslat visszavonását követelte több, autóipari területen működő szakszervezet is.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaHa egy munkáltató tavaly, lakáshitel támogatást adott a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó rendelet szerint 2017. április 15-ig - munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig - kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt. A munkatársaknak akkor is át kell adniuk a szükséges dokumentumokat a juttató cégnek, ha közben esetleg már megszűnt a munkaviszonyuk - hívja fel a figyelmet a CafeteriaTrend.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA szakszervezet elfogadhatatlannak tartja, hogy az MVM Zrt. továbbra is csak 7,5 százalékos bérfejlesztést javasol a következő 3 évre, holott korábbi ígéretei és a kormány álláspontja alapján 30-40 százalékos emelés is kilátásba volt helyezve. Ezért a képviselet levelet írt Orbán Viktornak és tüntetésre készül.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMagyarországon korábban is kevés munkaügyi pert indítottak, de az új Munka törvénykönyve (Mt.) bevezetése óta tovább csökkent az ügyszám. Az ezredfordulón még 30-32 ezer kereset jutott el a tárgyalási szakaszba, de az elmúlt évben ez mintegy 20 ezerre csökkent. A leggyakoribbak a munkabér, illetmény és egyéb anyagi juttatásokkal kapcsolatos eljárások.
Szerző(k): Szabó DánielA munkáltatók hatalmas segítséget nyújthatnak abban a dolgozóiknak, hogy nyugdíjas éveik alatt ne kelljen aggódniuk az anyagiak miatt, ezt akár rendszeres hozzájárulás, akár időszakos munkáltatói adományok formájában tehetik meg - olvasható az OTP Nyugdíjpénztár MTI-hez eljuttatott közleményében.
Szerző(k): Domokos ErikaA kormány felmérést készít a tavaly novemberben a szociális partnerekkel aláírt bérmegállapodás munkáltatókra gyakorolt hatásairól - mondta Simon Attila, az NGM munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára a Liga Szakszervezetek konferenciáján.
Szerző(k): Domokos LászlóMindössze 1,7 százalékos alapbéremelést hagyott jóvá dolgozóinak az ISD Dunaferr Zrt. 2017-re, egy korábbi megállapodás miatt. A kormányzati járulékcsökkentésből nyert többletét a cég nem kívánja bérfejlesztésre fordítani. A társaság éveken át erősen veszteséges volt, miközben tavaly több százmilliós munkahelymegtartó támogatást kapott az államtól. Ám úgy tűnik, azóta komoly fordulat történt: a Dunaferr nyereséges lehet és munkaerőhiánnyal küzd.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA NAV szokásához híven ismét közzétette azon cégeknek és egyéni vállalkozóknak a listáját, akikről a hatósági ellenőrzések során kiderült, hogy feketén foglalkoztatták a munkavállalóikat. A jó hír, hogy az elmúlt időszakban jelentősen csökkent a listán lévők száma: egy éve még több, mint ötezer, fél éve 4875, míg most már „csak” 4459 szereplőt találtunk.
Szerző(k): Dzindzisz Sztefan, K. Kiss GergelyVárhatóan február közepén dönt a kormány az állami cégeknél dolgozók bérrendezéséről, a tárgyalások addig is folyamatosak lesznek a cégek, valamint a szakszervezetek között – írta a Magyar Idők.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
