Nemcsak a karrierépítés, a fizetés terén is hátrányban vannak a nők, a legnagyobb különbség a vezető pozíciókban mutatkozik – derült ki a Randstad Workmonitor legfrissebb felméréséből. A munkavállalók hatékonyabbnak tartják a vegyes összetételű csapatokat, beosztottként ugyanakkor még nőként is szívesebben dolgoznak férfi irányítás mellett.
Szerző(k): EconomxTöbb, mint kétszáz munkáltató részvételével zajlik az egyik legnagyobb magyarországi állásbörze, ahol nem csak magasabb kvalifikációt igénylő pozíciók dömpingjével lehet találkozni, hanem egyfajta lenyomat is nyerhető a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetről. A rendezvény első napján lapunk bepillantás nyert a vállalatok módszereibe, praktikáiba: így például a látványosan magasra belőtt bérek akár marketingfunkciót is betölthetnek. A valóság azonban jóval ridegebb lehet.
Szerző(k): K. Kiss GergelySzélsőséges reakciókat szült a fizikai- és betanított munkaerő hiánya. Egyes cégek ad hoc béremelésekkel és toborzó hadjárattal igyekeznek vadászni alapvetően bárkit, de főként a konkurenseiknél dolgozó munkásokat. Más vállalatok viszont erőből reagálnak, s gyakorta túldolgoztatják az alkalmazottaikat. Szakértők szerint azonban eddig csak kevés termelővállalatnál ismerték fel, hogy a bizalmas munkahelyi légkör, az \"emberi\" bánásmód ugyanolyan sokat számít a dolgozók megszerzésében és megtartásában, mint a fizetésemelés.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA korábbi tervekkel ellentétben, 2017-ben mégis megmarad a választható béren kívüli juttatások körében az Erzsébet-utalvány. E cafeteriaelem adózása azonban jövőre sokkal kedvezőtlenebbé válik, így használata várhatóan az idei töredékére zsugorodik majd. Egyesek szerint azonban még így is számos vállalkozás marad, amely készséggel alkalmazni fogja.
Szerző(k): K. Kiss GergelyTöbb milliárd forintot fizethet ki a MÁV-Csoport szeptember 10-ig mintegy 13 ezer vasutas részére, miután jogerősen pert vesztett a VDSzSz Szolidaritás szakszervezettel szemben.
Szerző(k): EconomxManuel Valls francia miniszterelnök (képünkön) szerdán jelezte, hogy a kormány harmadik és egyben végleges olvasásban is parlamenti szavazás nélkül elfogadottnak tekinti a vitatott munkajogi reformot.
Szerző(k): EconomxA Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) azt javasolja a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) tagjainak, hogy már szeptember elején kezdődjenek meg a 2017-es évre vonatkozó bértárgyalások.
Szerző(k): MTI-EcoJövőre is folytatódik a 3 éve indított munkahelyvédelmi akció, amely jelentősen hozzájárult a munkanélküliség és a munkáltatók terheinek csökkentéséhez - közölte Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.
Szerző(k): MTI-EcoBár a kabinet tavaly ősszel úgy döntött, hogy mégsem módosít a Munka törvénykönyvén, most előállt egy új javaslattal, amely a korábbi tervezetnél sokkal kevesebb könnyítést adna a munkavállalóknak. A kiindulópont az uniós büntetés elkerülése, az újdonság pedig az, hogy egyes dolgozóktól elvennék a hétvégi pótlékot.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
