munkáltató

05.
12.
20:21
Munkáltatók, figyelem: százmilliós perek vannak munkahelyi balesetek miatt

Munkáltatók, figyelem: százmilliós perek vannak munkahelyi balesetek miatt

Az Economx információi szerint Magyarországon már százmillió forintos kártérítési perekre is van példa a munkahelyen történt balesetek miatt, és egy csonttörés esetén is tízmilliós kártérítés járhat, így a hazai munkáltatóknak érdemes körültekintőnek lenniük.

Szerző(k): Drávucz Péter
05.
05.
14:40
Ennek katasztrofális következményei lesznek a bérekre

Ennek katasztrofális következményei lesznek a bérekre

A hatósági ellenőrzések során tavaly 8819 fő esetében állapítottak meg feketefoglalkoztatást, míg 59 fő esetében színlelt szerződést. A két adat közti 150-szeres különbség azt bizonyítja, hogy a hazai munkáltató egy része már a látszatra sem ügyel. A szakszervezeti vezető szerint mindez a munkavédelemre, az ügyvéd szerint a bérekre, az egészségügyi ellátásra is katasztrofális következményekkel jár.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
30.
17:24
A generációs különbségek is befolyásolják a jövő irodáit

A generációs különbségek is befolyásolják a jövő irodáit

Az irodákat egyre inkább az ott dolgozók igényei szerint kell kialakítani, a jövő pedig a vegyes funkciójú épületeké. Az irodaépítési láz Budapesten már a múlté.

Szerző(k): Horváth Tibor
04.
28.
11:32
Egyre nagyobb veszélyt jelent a munka, riasztó adatok érkeztek

Egyre nagyobb veszélyt jelent a munka, riasztó adatok érkeztek

Az Economxnak nyilatkozó munkavédelmi szakjogász szerint az általa kivizsgált több száz munkahelyi baleset tanulságai között szerepel, hogy szinte minden esetben közrejátszott az emberi mulasztás, a gépek nem megfelelő karbantartása, valamint az időjárási viszonyok figyelmen kívül hagyása. Rossz hír, a megnövelt nyugdíjkorhatár miatt a munkahelyi balesetek száma feltehetően növekedni fog, és mindennek a tetejébe, egyre több a foglalkozási megbetegedés.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
28.
06:35
Felvehetem titokban, ha a főnököm bűncselekményre utasít vagy fenyeget?

Felvehetem titokban, ha a főnököm bűncselekményre utasít vagy fenyeget?

Bár a szigorú jogszabályok szerint minden hangfelvétel elkészítéséhez és felhasználásához az érintett személyek hozzájárulása szükséges, bizonyos esetekben, szűk körben mód van rá, hogy jogi következmények nélkül készítsünk rejtett hangfelvételt.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
21.
19:21
Vendégmunkás-dömping? Ehhez az üzemi tanácsoknak is lehet majd egy-két szava

Vendégmunkás-dömping? Ehhez az üzemi tanácsoknak is lehet majd egy-két szava

Az Economx értesülései szerint hamarosan szavazhat az Országgyűlés arról a törvénymódosításról, amely a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának kérdéseiről minden eddiginél nagyobb beleszólást enged az üzemi tanácsoknak. A mostani, tervezett szigorítás nem az első, ilyen módosítás történt idén március elsejétől is.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
09.
08:11
Most csaphat le a Z generáció legalább ötven vállalatra

Most csaphat le a Z generáció legalább ötven vállalatra

Több mint ötven vállalati üzleti partner kínálja állásait keddtől három napon át a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) állásbörzéjén, amelynek a Frissdiplomás Kft. a szakmai partnere – közölte az egyetem.

Szerző(k): L. K.
04.
07.
10:43
Vigyázat, így jogosan rúghatja ki a munkáltatója

Vigyázat, így jogosan rúghatja ki a munkáltatója

A Munka törvénykönyve több olyan okot is felsorol, amiért a munkavállaló jogosan elbocsátható. Számos bírósági határozat pedig arra világít rá, a jogsértéseket megfelelően bizonyító munkáltató az esetleges munkaügyi pernek is könnyedén nyertese lehet. Az Economx a leggyakoribb okokat veszi sorra.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
05.
16:08
Munkáltatóját keresse, ha adómentes jeggyel látogatná az olimpiát

Munkáltatóját keresse, ha adómentes jeggyel látogatná az olimpiát

A kedvezmény a külföldön megrendezett sportrendezvényre szóló belépő juttatásakor is alkalmazható.

Szerző(k): Eisenkrammer Nóra
03.
07.
21:05
Hízik a pécsi buszos balhé: pénzt követelnek

Hízik a pécsi buszos balhé: pénzt követelnek

A SZAKSZ visszaállítja eredeti bérkövetelését, így az autóbuszvezetők számára a munkáltató által bevezetett 18,5 helyett 25 százalékos alapbéremelést tart elfogadhatónak.

Szerző(k): Horváth Tibor