munkáltató

08.
09.
14:26
Akár kétszázezer forinttal is nőhet a munkavállalók jövedelme

Akár kétszázezer forinttal is nőhet a munkavállalók jövedelme

Az idei évben nem várható a tavalyihoz hasonló évközi rendkívüli béremelés, vagy egyszeri bérkiegészítés. A munkáltatók ugyanakkor készülnek a 2024-es béremelésekre, a tárgyalások több helyen hamarabb kezdődhetnek idén. A munkavállalók az év hátralévő részében ugyanakkor 200 ezer forint jövedelemkiegészítésben is részesülhetnek.

Szerző(k): Nagy Kristóf
07.
30.
15:47
Így húzhatja keresztül a munkaszerződést egy lényeges körülmény

Így húzhatja keresztül a munkaszerződést egy lényeges körülmény

Tipikus eset: a felek megállapodnak, munkaszerződést kötnek. Ám ekkor egyszer csak történik valamilyen lényeges változás a körülményekben, ami a munkaviszony teljesítését lehetetlenné teheti, vagy aránytalan sérelemmel járna.

Szerző(k): Drávucz Péter
07.
25.
21:36
Munkajogi tájoló a próbaidőről

Munkajogi tájoló a próbaidőről

Mit tehetünk, ha a próbaidő alatti felmondás után nem kapjuk meg sem a fizetést, sem a kilépési papírokat?

Szerző(k): Economx
07.
23.
21:31
„Szőrös terápia” is növelheti a céged hatékonyságát

„Szőrös terápia” is növelheti a céged hatékonyságát

Gyógytornász, kutya, gyümölcsnap. Ha egy munkáltató odafigyel a munkavállalói egészséges környezetére, két legyet üt egy csapásra, növeli a munka hatékonyságát és sikeresen építi a saját brandjét – mondta el a Napi.hu–nak a Cafeteria TREND szakértője.

Szerző(k): Drávucz Péter
07.
09.
10:36
Változtak a felszámolási szabályok: jól járnak a munkavállalók

Változtak a felszámolási szabályok: jól járnak a munkavállalók

A hatályba lépett új felszámolási eljárási szabályok a szakjogász szerint gazdaságilag racionálisak. Kétségtelenül pozitív, hogy a munkavállalók külön eljárás nélkül juthatnak a munkabér jellegű követeléseikhez.

Szerző(k): Drávucz Péter
06.
27.
16:59
A home office valójában nem is létezik: vagy mégis?

A home office valójában nem is létezik: vagy mégis?

A munkavállalók jelentős része ma már elvárja az otthoni munkavégzés lehetőségét, sokaknál kiemelt szempont az álláskeresésnél a rugalmasság. Szakmai körökben mégis élénk vita folyik arról, hogy a home office törvényszerű lehetőség-e, pedig a munka törvénykönyve világosan fogalmaz.

Szerző(k): Nagy Kristóf
06.
21.
21:48
Egy papot játszó szélhámost fogadott fel a munkáltató, hogy kiderítse az alkalmazottak hibáit

Egy papot játszó szélhámost fogadott fel a munkáltató, hogy kiderítse az alkalmazottak hibáit

Egy kaliforniai taco étteremlánc álpapot használt arra, hogy alkalmazottaiból kiszedje apróbb vétségeiket, például ha elkéstek a munkából.

Szerző(k): Varga Csenge
06.
12.
15:31
Erre érdemes figyelniük a munkába álló diákoknak

Erre érdemes figyelniük a munkába álló diákoknak

Munkaviszonyt írásba foglalt munkaszerződéssel lehet létesíteni, amelynek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört is.

Szerző(k): Horváth Tibor
06.
02.
10:01
Hivatalosan nem is létezik, de a munkavállalók imádják, ha így dolgozhatnak

Hivatalosan nem is létezik, de a munkavállalók imádják, ha így dolgozhatnak

A hibrid munkarend az elmúlt két évben legalább olyan általánossá vált, mint a klasszikus általános munkarend. Általános szabályok híján a jól működő rugalmas rendszereket helyi szinten alakítja a munkáltató és a munkavállaló. Fontos a kölcsönösség, a bizalom, az infrastruktúra megléte, a hatékony munkaszervezés, de a szubjektív szempontok sem elhanyagolhatók. Idetartozik a csapatszellem, a munka és magánélet egyensúlya és az interakciók fenntartása.

Szerző(k): Nagy Kristóf
05.
26.
19:37
Hőguta kerülgeti a dolgozókat, miközben a munkáltató a klímán spórol

Hőguta kerülgeti a dolgozókat, miközben a munkáltató a klímán spórol

A nyárias idő beköszöntével egyre több áruházból érkeznek jelzések a kereskedelmi szakszervezethez, miszerint az elviselhetőnél jóval magasabb az üzletekben mért napi átlaghőmérséklet. Ez nem csak a vásárlók komfortérzetét, hanem az ott dolgozók egészségét is veszélyezteti.

Szerző(k): Economx