A NAIH (Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság) által kiszabott legnagyobb adatvédelmi bírság 2022-ben elérte a kettőszázötven millió forintot – értesült a Napi.hu. A szabálytalanul telepített és üzemeltetett kamerarendszerekkel történő jogellenes adatkezelés miatti legnagyobb bírságok is tízmilliós nagyságrendűek. Áttekintjük a jogi hátteret.
Szerző(k): Drávucz Péter2023 első negyedévében a hazai munkáltatók 32 százaléka tervezi csökkenteni munkaerő-állományát, miközben csupán 22 százalékuk jelez előre bővítést. A legnagyobb arányú létszámcsökkenés földrajzi bontásban az Észak-Alföldön és Észak-Magyarországon várható – derül ki a ManpowerGroup friss Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.
Szerző(k): Hercsel AdélSokat spórolhatnak a munkáltatók, ha megússzák, vagy jelentősen csökkentik a téli időszakra a fűtési költségeket. Arra ugyanakkor oda kell figyelniük, hogy nem veszélyeztethetik a munkavállalók egészségét azzal, hogy nem fűtenek megfelelően. A munkáltató dönthet a home office elrendelése mellett, ám a munkavállaló nem mehet csak úgy vissza az irodába, mert spórolni akar.
Szerző(k): Nagy KristófJanuártól módosult a munka törvénykönyve: a legfontosabb változások a szabadság kiadására, a tájékoztatási kötelezettségre és a munkaviszony megszüntetésének indoklására vonatkoznak.
Szerző(k): Nagy KristófAz év végi hajtástól vagy épp leállástól függetlenül bizony jár a szabadság és a fizetés is. Mit tehetünk, ha bajban vagyunk az év végi szabadnapjainkkal?
Szerző(k): Hercsel AdélA munkáltatóknak ki kellene nevezniük egy felsővezetőt, aki a munkavállalók egészségéért és a jólétéért felelős - vélekedik a pszichológia professzor.
Szerző(k): Horváth TiborA magas infláció a munkaerőpiacra is jelentős hatást gyakorol. Általános jelenség, hogy ellentétes hatásokat mérlegelve kell a szakembereknek döntéseket hozniuk: a növekvő kiadásaik mellett igyekeznek megtartani a munkavállalóikat, akiknek a megélhetési költségeik drágultak, így magasabb a fizetési igényük is. Munkavállalói oldalról fokozott aktivitás várható a munkaerőpiacon, az álláshirdetések száma azonban csökkenni kezdett.
Szerző(k): Molnár CsabaA távmunkának sok előnye van. Az egyedüllét például növeli a kreativitást, teret enged a produktivitásnak, és jobb egyensúlyt teremthet munka és magánélet között. Persze a megoldásnak vannak korlátai is, de ha ezeket jól kezeli a vállalat és a munkavállalók, akkor még úgy is lehet sikeres egy cég és működhet tökéletes hatékonysággal, hogy akár minden munkavállalója távmunkában dolgozik.
Szerző(k): Molnár CsabaMegfoszthatják a munkavállalókat attól a jogtól, hogy szabadon rendelkezzenek szabadságuk egy része felett, valamint felmondásra kényszeríthetik azokat, akiknek megváltozik az egészségi állapotuk, így nem tudják ellátni addigi munkakörüket, figyelmeztet a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
