Az új polgári törvénykönyv miatt módosulnak a pénzügyi és gazdasági t6örvények.
Szerző(k): MTI-EcoJövő év március közepétől a cégek átalakulása csak a gazdasági társaság formájának a megváltozását jelenti, az egyesülés és a szétválás külön fogalmakként jelennek meg - ezt tartalmazza az a törvényjavaslat, amely az új Polgári törvénykönyv (Ptk.) általános szabályait részletezi. A törvényjavaslatot a kormány a honlapján tette közzé.
Szerző(k): MTI-EcoSok jogszabály módosul a jövő év március 15-én hatályba lépő új Polgári törvénykönyv (Ptk.) miatt, változás lesz például, hogy ingyen lehet majd hozzájutni csoportosított céginformációhoz, a volt cégvezető pedig kötelezhető lesz arra, hogy a csődeljárás során ki nem elégített követeléseket maga fizesse meg .
Szerző(k): MTIA Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) megalapozatlannak tartja az alapjogi biztos Alkotmánybírósághoz írt beadványát, amelyben Szabó Máté az új Ptk. \"aggályos fogalommeghatározásának\" felülvizsgálatát és megsemmisítését kérte.
Szerző(k): MTIAz Alkotmánybírósághoz (Ab) fordult Szabó Máté, az alapvető jogok biztosa, mivel megítélése szerint sérti az érintettek méltóságát, hogy az új polgári törvénykönyv (Ptk.)\"hozzátartozó\" fogalmából kihagyták a \"bejegyzett élettársakat\" - közölte az ombudsman hivatala.
Szerző(k): MTIA 2014. március 15-én hatályba lépő új Polgári Törvénykönyv több ponton is kedvezően módosítja az ingók, illetve ingatlanok adásvételi szerződéseivel, így különösen az elővásárlási, a visszavásárlási, valamint a vételi jog gyakorlásával kapcsolatos szabályozást.
Szerző(k): NAPIA nem, vagy késedelmesen fizető bérlők ellen egyre nehezebb a fellépés és a jövő nyáron életbe lépő új Polgári törvénykönyv is a bérlőknek kedvez. Ettől függetlenül mind a bérlők, mind a bérbeadók számára fontos tudni, hogy a peres eljárás csak az utolsó lépés, amit számos egyéb intézkedés megelőzhet - derül ki a Szecskay Ügyvédi Iroda összeállításából.
Szerző(k): NAPIA 2014 márciusában életbe lépő új polgári törvénykönyv (Ptk.) már a gazdasági társaságokra vonatkozó szabályokat is tartalmazza, amelyben lényegesen változik a vezető tisztségviselőkre vonatkozó szabályok egy része is.
Szerző(k): NAPIA vállalkozásoknak ugyan elvileg több mint egy évük van arra, hogy felkészüljenek a 2014 márciusában hatályba lépő új Polgári törvénykönyv (Ptk.) hozta változásokra, mivel azonban az átmeneti időszakkal kapcsolatos, illetve más végrehajtási szabályok egyelőre nem ismertek, a Munka törvénykönyvéhez hasonló, akár utolsó pillanatokban bekövetkező lényeges változásokra készülhetnek a cégek.
Szerző(k): Kiss Melinda