Budapest szívében, az Akváriumban tartotta meg „Első nagy céges buliját“ a Profession.hu. A Coca-Cola, a Nestlé, a Tata, a Citibank, az AVIS, a GE Healthcare, a British Telecom, az NNG, a Nokia Siemens Network és a Kelly Services is konkrét pozíciókkal és programokkal érkezett, igazolva azt, hogy a nagyvállalatoknak szükségük van motivált és öntudatos fiatalokra. Sokan nem is tudják, hogy pont rájuk.
Szerző(k): Tóth KataAkár 130 ezer forintos különbség is van a pályakezdőket csábító állások bérjuttatásai között, de a megyék között is közel 70 ezres eltérést találhatunk – derül ki a Fizetesek.hu legújabb felméréséből.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanMagyarországon a diplomás kezdő munkavállalók bére bruttó 240 és 260 ezer forint között van és csak kevés cég fordít külön figyelmet a pályakezdők bérezésére – derül ki a Hay Group 2012-es jövedelemszint-felméréséből.
Szerző(k): Domokos LászlóTöbb tízezer szakképzetlen, illetve munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatal felnőtt munkába állását segítheti a pályakezdő minimálbér bevezetése – véli Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára.
Szerző(k): MTI-Eco
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
