Hétfőn közel 250 munkatárs kapott kimenőt a Tescótól: minden első osztályba lépő gyermek szülőjének a munkáltató egy extra szabadnapot biztosított, hogy elkísérhessék csemetéjüket első iskolanapjukra. Az áruházlánc emellett azoknak a kollégáknak, akiknek gyermeke iskoláskorú, kedvezménykupont ad - áll a cég bejelentésében.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA jövő héten kezdődő tanévben egy nappal kevesebb tanítási nap lesz, mint az előzőben. Menetrend a következő kilenc hónapra.
Szerző(k): Csernátony CsabaNem érdemes heti három napnál többet dolgoznia 40 évnél idősebbeknek egy új ausztrál tanulmány szerint. Ez alapján a hosszabb munkahét "kifárasztja" a középkorú dolgozókat, akik így nem dolgoznak olyan hatékonyan, mintha kevesebb feladatuk lenne - idézi az Infostart.hu.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe nem beszámítható időtartamokról nagyon sok érintett hölgynek nincs információja. Csalódásuk megelőzése érdekében Farkas András nyugdíjszakértő készített rövid összefoglalót.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA nyár vége előtt még sokan szívesen kivennének egy kis szabadságot, ám a cégek már az őszi szezonra gyúrnak, így nem lehet egyszerű feladat elkéredzkedni a főnöktől. Néhány jó tanács segíthet abban, hogyan puhíthatják meg a beosztottak vezetőik szívét.
Szerző(k): Komócsin SándorJúniusban 4,6 százalékra gyorsult a kiskereskedelmi forgalom éves növekedése Csehországban a májusi 2,7 százalékról - közölte szerdán Prágában a Cseh Statisztikai Hivatal (CSÚ) alapján az MTI.
Szerző(k): Szabó DánielA magyarok csaknem 50 százaléka kevésnek találja az egy évben kivehető szabadnapjai számát, holott öt évvel ezelőtt az elégedetlenek aránya még csupán 40 százalék volt - derül ki a Profession.hu felméréséből.
Szerző(k): Domokos LászlóBezárt a Békés Megyei Központi Kórház gyulai rendelőintézetének bőrgyógyászati osztálya, mert mindenki szabadságra ment - írja a Népszava.
Szerző(k): Szász PéterAngliai mintára a Diageo vállalat a magyar apáknak is 26 hét szülési szabadságot biztosít minden olyan országban, ahol erre a jogi feltételek adottak. A cég férfi alkalmazottai gyermekük féléves koráig otthon maradhatnak az anyával együtt, és aktívan kivehetik a részüket a csecsemő gondozásából.
Szerző(k): Szepesi Anita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
