Külföldön egyre több cég próbálkozik meg a négynapos munkahéttel. A módszernek számtalan élő példája működik, ám itthon, hiába adottak a törvényi lehetőségek, egyelőre nem kapkodnak utána a vállalkozások.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanAlig másfél hónappal a naptári év vége előtt egyre több cég kénytelen azzal szembesülni, hogy akár kisebb-nagyobb fennakadásokkal is jár majd, ha a Munka törvénykönyvének (Mt.) megfelelve minden munkavállalójának kiadja az idei évben esedékes szabadságát. A szabadság idei kiadásának elmaradása főszabály szerint akkor is jogszabálysértésnek minősülhet, ha az adott időszakban a munkavállaló sem akart szabadságra menni.
Szerző(k): EconomxMunkaszüneti nappá nyilvánítják a nagypénteket - jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök a Magyarországi Református Egyház Zsinatának emlékülésén.
Szerző(k): MTIValamit kezdeni kell az év végére megmaradt szabadsággal. Persze csak, ha maradt belőle. Mikor jár érte pénz?
Szerző(k): EconomxA közelgő népszavazáson közreműködő választási bizottsági tagok mentesülnek a szavazást követő napon a munkavégzés alól. Az is kiderült, kapnak-e fizetést a kimaradt napra.
Szerző(k): EconomxA munkaügyi hatóság minden évben több témakörben hirdet célvizsgálatot vagy akcióellenőrzést. A vizsgálódás azonban nem terjed ki minden munkajogi szabály megtartására. Mire számíthatnak a vállalkozások az őszi időszakban?
Szerző(k): EconomxBár a magyar munkavállalók nagy része szerint nyáron nehezebb munkát találni, mint ősszel, mégis sokan már rögtön a nyaralást követően belekezdtek a keresésbe. A hagyományosan gyenge augusztus idén hatalmas ugrást hozott a Profession.hu oldalán is. Az őszi időszakra vonatkozóan a dolgozók csupán 18 százaléka biztos abban, hogy nem szeretne munkahelyet váltani.
Szerző(k): EconomxNem kell bemenniük dolgozni azoknak a Tesco-alkalmazottaknak szeptember 1-jén, akiknek első osztályos gyerekük van - adta hírül az áruházlánc.
Szerző(k): EconomxSokan csak pár nap szabadságot vettek ki a nyáron, és a munkavállalók fele belföldön töltötte a pihenésre szánt napokat. Leginkább az oktatásban és a vezető beosztásban dolgozók foghatók munkára a nyaralás alatt, és az is gyakori, hogy a szabadság miatt felgyülemlett munkát az állandó feladataik mellett kell feldolgozniuk - derül ki a Profession.hu kutatásából.
Szerző(k): Economx