Az Eurostat adatai szerint a magyar munkavállalók feleannyian dolgoztak távmunkában tavaly mint az európai átlag, de régiós összevetésben sem népszerű ez a munkavégzési forma Magyarországon. Pedig nem okoz hatékonysági problémákat.
Szerző(k): Zádori BenceElszívja a magyar munkaerőt Ausztria. A Trenkwalder munkaerő-közvetítő cég szerint a magyar álláshirdetések mintegy 15 százaléka Ausztriában ad állást.
Szerző(k): Zádori BenceIdén jobban fizet a diákmunka az egyik hazai munkaközvetítő cég szerint, amely bemutatja az eddig meghirdetett nyári munkák közül, mennyit kereshet óránként egy fiatal adott szakterületen.
Szerző(k): Varga CsengeA magyar munkavállalók harmada kényszerült eddig a magas infláció miatt a főállása mellett másik munkát is vállalni.
Szerző(k): EconomxTöbb mint 18 ezer olyan cég van Magyarországon, melynek létszáma meghaladja a 25 főt, vagyis adózási szempontból is érdekelt lehet a rehabilitációs foglalkoztatásban, de ilyen alkalmazottat már egyre nehezebben találnak a vállalkozások.
Szerző(k): EconomxA fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos órabére tavaly a negyedik negyedévben 13,1 százalékkal 1630 forintra emelkedett az egy évvel korábbihoz viszonyítva, a középvezetők körében pedig 9,2 százalékos volt az átlagbérek éves növekedése – közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary.
Szerző(k): EconomxA Trenkwalder friss kutatása szerint az alkalmazottak több mint fele egy jobb munkahelyért hajlandó lenne jelenlegi lakhelyéről elköltözni. A hr-szolgáltató cég jövő évi prognózisa szerint 2023 első félévében akár 250 ezer fővel is nőhet a munkanélküliek száma.
Szerző(k): Koncsek RitaA harmadik negyedévben 1579 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 11 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1429 forinthoz képest.
Szerző(k): Szász PéterA vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a fizetésével, 52 százalékuk egy éven belül munkahelyváltást is tervez. Jelenleg 55 százaléknyian nem érzik úgy, hogy ha arra kerülne sor, egy munkahelyváltás nehezebb volna számukra, mint egy évvel korábban – derült ki a Trenkwalder friss kutatásából.
Szerző(k): Domokos László