A Bankmonitor kalkulátorát használó munkáshitel iránt érdeklődők több mint 40 százaléka nem felel meg a feltételeknek, pedig az év elején indult a munkáshitel, ami egy kifejezetten a fiataloknak szánt lehetőség. Célja, hogy azon 17 és 25 év közötti korosztály számára, akik nem vesznek részt felsőoktatásban és nem rendelkeznek diplomával komoly anyagi segítséget nyújtson az életük elindításához.

Ez a támogatás egy kamatmentes hitel, melynek maximális összege 4 millió forint.

A kamatmentesség sok fiatal érdeklődését kelti fel, de komoly buktatók lehetnek az igénylésnél. A Bankmonitor adatai alapján leggyakrabban az alacsony jövedelem vagy a munkaviszony hiánya áll a háttérben, mint kizáró tényező.

Az érdeklődők az alábbi feltételeken buktak el a munkáshitel-kalkulátort használva (átfedés lehetséges):

  • 11,34 százaléknak a munkaviszony vagy vállalkozói lét megléte,
  • 10,12 százaléknak a munkajövedelme nem érte el a 150 ezer forintos minimumot,
  • 6,79 százaléknak 5 ezer forintnál nagyobb közteher-tartozása van,
  • 6,61 százalék jelenleg egy felsőoktatási intézmény hallgatója,
  • 6,37 százalék már rendelkezik diplomával,
  • 4,64 százalék szerepel KHR listán,
  • 3,66 százaléka az érdeklődőknek nem felel meg az életkori kritériumoknak,
  • 3,19 százaléknak nincsen 3 hónapnál hosszabb TB jogviszonya,
  • 0,61 százaléknak pedig nem rendelkezik magyar lakcímmel.

A munkáshitel igényléséhez több jogszabályi és banki feltételnek is meg kell felelni:

  • Csak 17 és 25 év közötti fiatalok pályázhatnak, akik magyar lakcímmel és legalább 3 hónapos TB-jogviszonnyal rendelkeznek.
  • Az igénylőnek magyarországi munkaviszonyt vagy vállalkozói múltat kell igazolnia, ugyanakkor akár részmunkaidőben is dolgozhat, ha heti legalább 20 órában foglalkoztatják.
  • További feltétel, hogy az igénylő nem lehet főiskolai vagy egyetemi hallgató, nem lehet diplomája, büntetlen előéletűnek kell lennie, és nem haladhatja meg az 5 ezer forintot a köztartozása vagy adótartozása.

Mindemellett a hitelhez bizonyos banki elvárások is tartoznak:

  • A jogszabályi feltételeknél a pénzintézetek jóval szigorúbbak is lehetnek. Például több helyen magasabb az elfogadható jövedelmet és a minimális életkort nem 17, hanem 18 évesnél húzzák meg.

Számos problémát könnyen orvosolni lehet. 

  • A meglévő köztartozás rendezésével a kölcsönt már fel is vehetik az érdeklődők.
  • A 3 hónapos TB jogviszony már teljesíthető akkor, ha valaki 3 hónapja folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik.
  • A munkaviszonyra, jövedelemre vonatkozó elvárást, például a fizetést feltornázni nem könnyű.
  • A rossz adósok listájáról (KHR lista) is le lehet kerülni. Azt azonban tudni kell, hogy az elmaradás rendezését követően még egy évig úgynevezett passzív státuszban szerepel az adós a listán, márpedig a legtöbb bank ilyen státusz mellett sem nyújt hitelt.

A 25 évnél idősebbek, a diplomával rendelkezők már biztos nem fogják tudni felvenni ezt a kölcsönt. Illetve a sikeres igényléshez a jogszabályi előírások módosítására is szükség lenne.

Már január elsejétől megtalálható az új szabad felhasználású kölcsön az OTP, az MBH, a K&H, a CIB, a Gránit és az Erste kínálatában. Az év első napjaiban várhatóan további pénzintézetek is közzéteszik a feltételeiket a munkáshitelre. Itt már olvashat közülük néhányat >>>