A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint 232.504 álláskeresőt regisztráltak az év harmadik hónapjában, ami az előző év azonos időszakához képest közel 4 ezres, 2010-hez viszonyítva pedig több mint 400 ezer főnyi csökkenést jelent.

Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár megállapította: A rendszerváltozás óta nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma március hónapban, mint idén, ami a kormány foglalkoztatáspolitikai intézkedéseinek hatékonyságát, eredményességét tükrözi.

Magyarország a foglalkoztatottsági adatok alapján Európa élmezőnyéhez tartozik.

2010-hez képest ma már 1 millióval többen, közel 4,7 millióan dolgoznak hazánkban, miközben az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére nőtt.

A kormány célja, hogy aki akar és tud, az dolgozhasson, ezt a célt szolgálja a 30 év alatti álláskereső és inaktív fiatalokat támogató Ifjúsági Garancia Plusz program, illetve a 30 év felettieket segítő – szintén uniós finanszírozású – program is.

  • A projektek keretében az álláskeresők bértámogatásban, lakhatási- és utazási térítésekben részesülhetnek.
  • A programok segítségével már több mint 34 ezer álláskeresőnek sikerült elhelyezkednie.

A kormány a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások dolgozói létszámának és kapacitásának növelése érdekében 4,1 milliárd forintból indított új támogatási programot.

  • A „KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0” programmal közel 1700 fő elhelyezkedését segítheti a kormány.
  • A cégek digitális infrastruktúrájának fejlesztése érdekében 2 milliárd forintból indult új munkaerő-piaci program, aminek segítségével növekedhet a hazai kkv-k versenyképessége, piaci részesedése, munkavállalóik képzettségi szintje, valamint új munkavállalók felvétele is megvalósulhat.

Március végén elindult a „Közfoglalkoztatásból versenyszférába” program is, ami elhelyezkedési juttatás segítségével támogatja a kellő motivációval, szakképzettséggel rendelkező, munkára kész és képes közfoglalkoztatottak versenypiaci helyzetét.

2030-ra elavul a tudásunk, új készségekkel találhatunk csak munkát

A munkaerőpiac folyamatosan fejlődik, egyes munkahelyek megszűnnek, és újak jelennek meg. A technológiai fejlesztések döntő szerepet játszanak ebben az átalakulásban, ami növekvő igényt teremt az új készségek iránt. Tehát igazzá válik, a tanulni, tanulni, tanulni örök szlogen. Erről itt olvashat többet >>>