A kínai Trip.com, a világ egyik legnagyobb online utazási irodája 1 milliárd jüan (közel 48 milliárd forint) értékű új gyermekgondozási támogatást vezet be, hogy 32 ezer alkalmazottját gyermekvállalásra ösztönözze.
Céges családi pótlék
Azok a dolgozók, akik legalább három éve dolgoznak a vállalatnál, 10 ezer jüan (több mint 470 ezer forint) éves bónuszt kapnak minden újszülött után, a gyermek első születésnapjától egészen ötéves korukig. A szabályzat szombaton lépett életbe.
Az új gyermekgondozási segély bevezetésével olyan anyagi támogatást kívánunk nyújtani, amely arra ösztönzi alkalmazottainkat, hogy családot alapítsanak anélkül, hogy ez veszélyeztetné szakmai céljaikat és eredményeiket
– mondta James Liang, a Trip.com ügyvezető elnöke pénteki nyilatkozatában.
A Trip.com bejelentése további kínai vállalatok hasonló kezdeményezéseit követi a demográfiai válsággal küzdő országban.
Kína lakossága több mint 60 év után először 2022-ben csökkent, mindössze 6,77 születés jut 1000 főre, amely a legalacsonyabb születési ráta a kommunista Kína 1949-es megalakulása óta. Az ország mára a világ második legnépesebb nemzete, lemaradva India mögött.
Peking 2015-ben megszüntette több évtizedes „egy gyerek” politikáját, amely kezdetben lehetővé tette a házaspárok számára, hogy két gyermeket szüljenek. A 2016-os rövid emelkedés után azonban az országos születési ráta tovább csökkent.
A kérdés kulcsfontosságú a döntéshozók számára, mivel mélyreható következményekkel járhat az országra nézve. Hozzájárul az elöregedő népesség problémájához, hatással lehet a gazdasági növekedésre, és csökkentheti az adóbevételeket és a járulékokat az amúgy is feszültséggel küzdő nyugdíjrendszerbe.
Mindig azt javasoltam, hogy a kormány adjon pénzt a gyermekes családoknak, hogy csökkentsék a család gyermeknevelési költségeit, és segítsenek több fiatalnak
– mondta Liang.
Vannak más példák is. A Beijing Dabeinong Technology mezőgazdasági vállalat tavaly 90 ezer jüan (4,2 millió forint) pénzbónuszt adott az alkalmazottaknak, ha harmadik gyermekük született. A jelentések szerint az első vagy a második gyermek megszületéséért 30 ezer jüant (1,4 millió forint), illetve 60 ezer jüant (2,8 millió forint) fizet ez a cég.
Három gyermek engedélyezve
A múlt hónapban a QiaoYin City Management, egy városi higiéniai szolgáltató cég bejelentette, hogy 100 ezer jüan (mintegy 4,7 millió forint) bónuszt ajánl fel az alkalmazottaknak, ha harmadik gyermekük születik. Az intézkedés célja a fiatal munkavállalók családjaira nehezedő anyagi terhek csökkentése, valamint a születések ösztönzése.
A döntéshozók 2021-ben tovább enyhítették a születések korlátozását, három gyermeket engedélyezve, és fokozták a nagyobb családok ösztönzésére irányuló erőfeszítéseket.