Az egészségbiztosítás idei adómentessége jó eszköz lehet a munkáltatónak-munkavállalónak egyre fontosabb egészségmegőrzéshez, ám a szervezeten belül is eltérhetnek az elvárások, mutat rá Fata László cafateria-szakértő. Eltérő csoportok eltérően állítanák össze a számukra ideális cafateria-egészségbiztosítást, attól függően, inkább pénzbeni támogatást vagy emelt szintű ellátást várnának. Fogászati ellátást lényegében mindenki szeretne a csomagba.

A cafeteriatrend.hu weboldal legújabb kutatása szerint jelentősen eltérnek a vezetők és a dolgozók igényei. A vezető számára a stresszesebb életvitel miatt a munkáltatók a megelőző szűrőprogramokat nevezték a legfontosabbnak, utána a várakozás nélküli kezelés következik. Az általános, minden dolgozóra kiterjedő egészségbiztosítánál már a pénzbeni ellátások a legfontosabbak. A két listában közös elem az ötödik legfontosabbként felsorolt fogászati ellátás.

Ha a csomag szűrőprogramot is tartalmaz, érdemes megfogadni a NAV figyelmeztetését: az adómentes biztosításoknál alapfeltétel, hogy véletlenszerűen, váratlanul bekövetkező eseményekre nyújtson védelmet (fizessen pénzt, adjon szolgáltatást), ezeket tehát csak ennek figyelembe vételével lehet a szolgáltatások közé illeszteni.

Az ideális csomag összetétele

Vezetői egészségbiztosítások lényeges elemei
1. Megelőző szűrések
2. Kórházi kezelés
3. Járóbeteg ellátás
4. Keresőképtelenség esetén kiegészítő díjak fizetése
5. Fogászati kezelések
Általános dolgozói biztosítások lényeges elemei
1. Pénzbeli támogatás keresőképtelenség esetén
2. Pénzbeli támogatás baleset esetén
3. Megelőző szűrések
4. Pénzbeli támogatás műtétek, kórházi kezelés esetén
5. Fogászati kezelések