A felmérést természetesen torzítja, hogy a BME állásbörzéjén jelen levő vállalatok természetesen elsősorban műszaki végzettségű munkaerőt keresnek. Gazdasági friss diplomás szakemberek esetén a cégek véleménye jobban megoszlik, a fizetések a 150-200 ezer forintos tartományban mozognak. A felmérés szerint idén megnőtt a kereslet a gyógyszeripari vegyészmérnökök és a környezetmérnökök iránt, stagnálást az amúgy "sztár-szakmának" számító informatikus, a jogász és a közgazdász végzettségűek esetében látnak, visszaeső keresletet pedig a bölcsész diplomások illetve a műszaki menedzserek esetén érzékelnek a legtöbben. A cégek általában néhány éves tapasztalattal rendelkező fiatal szakembereket keresnek. Az állásbörzén résztvevők többsége (70 százaléka) Budapesten szeretne elhelyezkedni, 10 százalékuk Nyugat-Magyarországon, 2 százalékuk Kelet-Magyarországon, 4 százalékuk pedig külföldön, míg 14 százalékuknál nem szempont a földrajzi elhelyezkedés. A munkát keresők több mint kilenctizede a szakmájában szeretne dolgozni. Pályakezdőként a válaszadók több mint ötöde szeretne 80-100 ezer forint közötti, 19 százaléka 100-120 ezer forint közötti, 11 százaléka 120-140 ezer forint közötti, 20 százaléka 140-160 ezer forint közötti, 7 százaléka 160-180 ezer forint közötti, 11 százaléka pedig a 180-200 ezer forint közötti nettó fizetést. Közel 6 százalékuk megelégedne 80 ezer forint alatti nettó bérrel is, míg 5 százalékuk nettó 200 ezer forintnál magasabb jövedelmet tart reálisnak önmaga számára. A hallgatók közül a legtöbben az Audi Hungaria Motor Kft-nél, a Pannon GSM Távközlési Rt-nél, a Vodafone-nál, az Egis Gyógyszergyár Rt.-nél, a Richter Gedeon Rt.-nél és a Chinoinnál szeretne dolgozni.