Az április eleji kétórás figyelmeztető sztrájk után délután kettőkor 24 órás munkabeszüntetés kezdődött az ISD Dunaferr Zrt.-nél, a dunaújvárosi hideg és meleg hengerműben, illetve a budapesti Lőrinci Hengerműben. A sztrájk nyomán a teljes készáru-termelés leáll - mondta a Napi Gazdasgágnak Mucsi Zoltán, a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke. Az érdekképviseleti vezető szerint a három teljes műszakot érintő akcióban résztvevők számáról csak később lesznek információk, azonban ezer feletti részvételre számít.

Az ISD Dunaferr menedzsmentje nem ért egyet a nyomásgyakorlás ezen ultimátumszerű eszközének alkalmazásával, mivel ez nem segíti elő azt, hogy a tárgyalások normális légkörben folytatódjanak - mondta a Napi Gazdaságnak Várkonyi Zsolt, a társaság pr-főosztályvezetője. A cég álláspontja szerint korábban sem volt és továbbra sincs semmiféle, a munkavállalók jogos érdekeinek megsértésére irányuló szándék, a vállalat a továbbiakban is tárgyalni kíván a munkavállalókkal arról, hogyan kell "a hatékony munkát elősegítő programokat megvalósítani". Várkonyi szerint az ISD Dunaferr menedzsmentje hangsúlyozni kívánja, hogy a nyugodt és eredményes üzletmenet fenntartásának és a megegyezésnek alapvető feltétele a munkabéke megőrzése.

Még nem merítették ki az egyeztetések lehetőségeit

A szakszervezet álláspontja szerint a lépést a bértárgyalások elhúzódása, valamint a béren kívüli juttatások egyes elemeinek tervezett átalakítása indokolta. A szakszervezeti szövetség a bértárgyalások kezdetén 5,2 százalékos béremelést követelt a munkavállalóknak, később azonban a munkáltatóval 4,2 százalékban állapodtak meg, mind a bérek, mind a béren kívüli juttatások emelése kapcsán. Az ISD Dunaferr korábban azt közölte lapunkkal, hogy tiszteletben tartja a munkavállalók jogait, de határozottan nem ért egyet azzal, hogy a szakszervezetek a konfliktuskezelés végső eszközét vették igénybe, miközben a kétoldalú tárgyalások lehetőségeit messze nem merítették még ki.

Mucsi szerint ugyanakkor a felek utoljára március 30-án tárgyaltak, azóta nem folyt egyeztetés. A paramétrekeben már megszületett a megállapodás, azonban az érdekképviseleti vezető szerint a főrészvényes a határidő március végi lejárta előtt a bérmegállapodást egy új elem bevezetéséhez kötött, amelynek értelmében a korábban alanyi jogon járó juttatást az ösztönzőrendszer részévé kíván tenni - ennek részleteit azonban nem ismerhették meg a dolgozók.

A vállalat arra tett javaslatot, hogy a 13. havi bért 2012 második félévében fizeti ki teljes egészében, a 14. havi − karácsonyi − bérről pedig folynak még a tárgyalások − az ISD Dunaferr ezt a két bérelemet a jövőbeni ösztönzési rendszerébe illesztené. A vállalat szerint ez a lépés nem a munkavállalók jövedelmének csökkentését célozza. Mucsi szerint azonban tíz százalék feletti jövedelemcsökkenést jelenthet a tervezett lépés.