Eddig 542-en regisztráltak a januárban felmentett kormánytisztviselőknek indított Karrier híd programra, amelyre március 31-ig lehet jelentkezni - jelentette be Gál András Levente kormánybiztos. A felmentett munkavállalók számára feltérképezik az állami cégeknél betöltetlen álláshelyeket is, de alapvetően abban szeretnék segíteni őket, hogy az állami foglalkoztatáson kívül helyezkedjenek el. Erre példaként említette az Új Széchenyi-terv keretében kezdődő fejlesztési programokat, ahol kifejezetten előnynek számíthat a közigazgatási háttér.

A kormány és a szakszervezetek megállapodásának megfelelően létrejött a hídprogram mellett működő monitoring bizottság - amelyben érdekképviseleti tagok is helyet foglalnak - és február 27-én tartja az alakuló ülését - mondta Gál az MTI-nek. Így március elejétől a testület felméri a beérkezett igényeket.

A program, amelynek célja, hogy az érintetteknek segítséget nyújtson a mielőbbi, újbóli elhelyezkedés érdekében - október 31-én zárul. A központi közigazgatásban dolgozó 73,5 ezer kormánytisztviselő mintegy öt százalékát érintette a január eleji létszámcsökkentés.

Gondoskodó elbocsátás

A kormány - éppen a méltánytalan eljárást kizárandó - indította el a "gondoskodó elbocsátás" szellemében programot - derül ki Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszternek Lamperth Mónika MSZP-s képviselő kérdésre adott válaszából. A szocialista politikus ugyanis arra is rákérdezett, hogy valós-e a közszférából elbocsátottak megsegítésére vonatkozó kormányzati szándék.

A program szakmai végrehajtó szervezete a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, amely a munkaügyi szervezet keretén belül teremti meg a lehetőséget ahhoz, hogy az elbocsátott alkalmazottak kiemelt, személyre szabott szolgáltatást kapjanak. A Nemzeti Közigazgatási Intézetben kezdte meg működését a Karrier Híd Programiroda, amely információs portál (www.karrierhid.kormany.hu) működtetésével, az információáramlás segítésével járul hozzá az érintettek mielőbbi elhelyezkedéséhez - írta a miniszter. Az intézkedési terv tartalmazza a foglalkoztatást elősegtő jogszabály-módosítások előkészítését, valamint a program megvalósításához szükséges intézményi és működési feltételek kialakítását is.

A tárca 2500 résztvevőre számít

A foglalkoztatás ösztönzése érdekében az elbocsátott személyt alkalmazó munkáltatók egy évig adókedvezményt vehetnek igénybe. A szociális hozzájárulási adókedvezmény mértéke a bruttó munkabér - a minimálbér kétszereséig - 13,5 százaléka. Az eddigi tapasztalatok alapján az érintettek mintegy kétharmada, megközelítőleg 2500 fő részvételével számolunk - írta Navracsics.