Mintegy 400 ezer közalkalmazott bére nőhet a bértábla módosításáról szóló sürgősségi rendelet elfogadása nyomán Romániában. A jogszabály bevezetné a teljesítményarányos prémiumrendszert az egészségügyben és az oktatásban.
A tervezetet ismertetve Dacian Ciolos miniszterelnök és Dragos Paslaru munkaügyi miniszter hangsúlyozta, hogy a kormány nem a bértábla reformjára, csupán a jelenlegi rendszer visszásságainak felszámolására vállalkozott.
Paslaru közlése szerint a rendeletben csak az egészségügyben alkalmazott bérrács szerkezetéhez nyúlnak hozzá. A többi közalkalmazott bértáblája a jelenlegi marad, de kiküszöbölik az egyenlőtlenségeket. Ez úgy történik, hogy az ugyanazon a munkahelyen, azonos beosztásban dolgozó valamennyi közalkalmazott fizetését a legjobban kereső kollégájuk bérszintjére emelik.
A kezdő orvosok fizetését tíz százalékkal növelik, ugyanakkor az évente, félévente vagy negyedévente nyújtandó prémiumok összege nem haladhatja meg az adott intézmény fizetési keretének két százalékát. A teljesítményt mérő kritériumokat az egészségügyi és a munkaügyi minisztérium dolgozza ki.
A bértábla módosításáról szóló rendelet alkalmazása évente 2,29 milliárd lej többletterhet jelent a költségvetésnek. A pedagógusok szakszervezetei máris elégedetlenek, mert az egészségügyben dolgozókkal ellentétben a tanárok fizetése nem növekedik - miután tavaly 26 százalékkal emelkedett a pedagógusok bére.