A közigazgatási bírságot a Baleár-szigetek regionális kormánya szabta ki, miután munkaügyi tanácsosa felülvizsgált egy tavalyi felvételi eljárási folyamatot. Ebből az egyik jelentkezőt azért zárták ki, mert visszautasította, hogy vizeletmintát adjon a terhességi vizsgálathoz - írta az MTI.
Az autonóm kormány szerint diszkrimináció érte a nőket a légitársaságnál alkalmazott gyakorlat során.
Kapcsolódó
Az Iberia állítása szerint biztonsági okokból volt szükség a vizsgálatra, hogy védjék az állapotos nőket, és ne jelöljenek ki számukra olyan feladatokat, amelyek kockázatosak lehetnek az anya vagy a magzat egészségére. A vállalat hangsúlyozta: sosem utasított el egy jelentkezőt sem azért, mert várandós volt.
Az UGT nevű szakszervezet tiltakozott az eljárás ellen, követelve, hogy a cég módosítsa a felvételi folyamatot, mert annak nem lehet része ez a vizsgálat.
Az Iberia bejelentette: a jövőben eltekint az előzetes terhességi tesztektől.
A spanyol légitársaság dolgozóinak 46 százaléka nő, a légiutas-kísérők körében ez az arány 71 százalék.
Állás.hu - Általános szöveg
Keressen állást vagy keressen munkaerőt egy olyan újgenerációs állásportálon, amely valódi, pontos egyezőség alapján rangsorolja a jelentkezőket - kattintson az allas.hu oldalra!