Az átmenet éve lesz 2012 a béren kívüli juttatásokat illetően. Az ezt is tartalmazó adócsomagot hétfőn szavazta meg az országgyűlés. Ennek alapján nagyjából biztosra vehető a változások jelentős része − a jövő hétfői zárószavazás persze még hozhat meglepetéseket.

Munkaadói oldalról a legfontosabb változás talán az lesz, hogy ismét elkülönül majd a béren kívüli és az egyéb juttatás, utóbbit évi 500 ezer forintig lehet nyújtani. Most ilyen szabály nincs, néhány évvel ezelőtt volt ugyan egy 400 ezres korlát, amelyet a munkaadóknak leginkább a felesleges adminisztratív feladatokra hivatkozva sikerült száműzniük. Egy másik korlát is marad, ez az étkezési utalványok, melegétkeztetés adható keretére vonatkozik. Az is újdonság lesz a munkaadóknak, hogy minden juttatás után kell majd ehót fizetni. A béren kívüli juttatásoknál csak tíz, a többinél 27 százalékot. Ezzel a juttatások adója 31 és 51 százalék lesz.

Csökken az kedvezményesen adható étkezési keret

Kedvezménnyel adható a Széchenyi pihenőkártya, az étkezési utalvány − ötezer forintig havonta −, a bérlet, az iskolakezdési támogatás és az iskolarendszerű képzés díja a minimálbér két és félszereséig és az egészség- és nyugdíjpénztári befizetés. Mindez összesen nem haladhatja meg a félmillió forintot. Az étkezési utalványok korábbi diadalmenete után − évente több mint 200 ezer forintot lehetett adni kedvezményesen, ám ezt messze nem használták ki a munkavállalók − jövőre a Szép kártya lehet a nyerő megoldás.

Azzal a kiegészítéssel, hogy aki korábban a cafeteria­keretből olyat választott, amelynek szabályozása nem változik, vélhetően marad is annál. Tipikusan ide tartozik a pénztári befizetés vagy a képzés. Ha egy munkavállaló évek óta elsőként a pénztári befizetéseket jelöli meg, ezen nyilván jövőre sem fog változtatni.

A Magyar Posta lesz a nyerő

A Szép kártya azért is viheti jövőre a prímet, mert az átalakítások nyomán annyit lehet biztosan tudni, hogy erre milyen szabályok vonatkoznak. A mostani 300 ezer forintos keret 450 ezresre emelését hónapokkal ezelőtt jelentette be a kormány, s annak paraméterei sem változtak azóta − szállásra 225, melegétkezésre 150, egyéb szolgáltatásra 75 ezer forint adható −, vagyis ma már szinte biztosan betervezhető a cafeteriakosárba. Arról nem is beszélve, hogy felhasználási köre is elég széles ahhoz, hogy többen megtalálhassák számításukat.

Az utalványoknál tíz hónapig annyi változik csupán, hogy a mostani 18 ezerről ötezer forintra csökken a kedvezményesen adható keret, üzemi étkeztetésnél pedig 12,5 ezer forint adható.

Ezt követően egy állami utalványkibocsátó társaság veszi át a stafétát. Ez a cég a Magyar Posta lehet, a vállalat idén lépett piacra a maga utalványával, a Posta Palettával. Ez ugyanakkor nem több piaci pletykánál. A kormány decemberben adja ki rendeletét, amelyben részletesen szabályozza majd a titokzatos állami utalványforgalmazóra és általában az utalványforgalmazókra vonatkozó szabályokat. Azt egyelőre sejteni sem lehet, mi lesz pontosan ebben a rendeletben.