Zsebbe kapják a fizetésük nagyobb részét a csomagkiszállítást végző futárok több ismert piaci szolgáltató alvállalkozóinál, ez áll a hajszolt munkatempó és a kézbesítési fennakadások mögött – tudta meg az Economx.
Szerző(k): Thurzó KatalinA Pulzus kutatása szerint a többségnek a megfelelő bérezés, a jó munkahelyi légkör és emberi kapcsolatok, valamint a cég megbízhatósága, a hosszú távon való tervezés lehetősége is fontos egy munkahelyen. A véleményünket a témában azonban jelentősen befolyásolja, hogy demográfiailag milyen csoportba tartozunk.
Szerző(k): Vermes ÁdámEgy 188 ország több mint 150 ezer munkavállalójának válaszai nyomán készült felmérés szerint Magyarországon kiugróan sokan választanak a bér alapján munkahelyet.
Szerző(k): Gulyas ÁbelA nagyvállalatok több mint negyede egyik béren kívüli juttatási formát sem biztosítja a dolgozóiknak. Akik adnak, általában választási lehetőséget is biztosítanak a munkavállalóknak.
Szerző(k): Horváth BalázsA Fülöp-szigeteki buszsofőröket az ArrivaBus Kft. alkalmazza, a cég hasonló pénzt ad majd nekik, mint magyar kollégáiknak. A vendégmunkások a szabályok szerint 2+1 évig maradhatnak és nagyon komoly képzést kapnak azelőtt, hogy a volán mögé ülnánek. Angolul beszélnek majd velük a járműirányításnál.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
