Az új uniós rendelet hiába jó szándékú, akár elvándorlást is okozhat, ha a régóta alkalmazásban lévő dolgozók megtudják, mennyit kapnak az újonnan belépők. Ezt meg kell akadályozni, mielőtt tömeges felmondásokat eredményez az új rendszer. De van erre pénze a cégeknek?
Tavaly óta jelentősen nőtt a pályakezdők bérigénye, a 18 és 25 év közöttiek ma már félmillió forint körüli fizetést szeretnének.
A fiatalok nettó bérigénye nem kevesebb, mint átlagosan 379 000 forint.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
